Cleanpoint stapt in on-line poetshulp-matching

Cleanpoint, een vijf maanden terug opgerichte afdeling binnen ES-Invest B.V.B.A. (Zottegem), is een nieuwe Internet-zoekmachine die op zoek gaat naar de geschikte poetshulp binnen het landschap van de dienstencheque-ondernemingen (DO’s). Cleanpoint, dat door managing director Peter Du Chau wordt omschreven als de “Immoweb voor poetshulpen met dienstencheques”, selecteert de door dienstencheque-ondernemingen aangeboden poetshulpen op basis van drie criteria, met name plaats (lees: gemeente, nvdr.), tijdsvork en dag van beschikbaarheid. Een aantal DO’s stapte als partner in het initiatief in. Ambitie van Du Chau is het initiatief tot de hele sector te verruimen. Van de 1.500 erkende dienstencheque-ondernemingen in België, hoopt Cleanpoint er tegen februari 2010 een 900-tal te hebben aangesloten.

Zoeken naar een poetshulp in het dienstenchequestelsel  is in de huidige manier van werken bijzonder omslachtig en tijdrovend.

In hun speurtocht naar potentiële werkgevers nemen kandidaat-gebruikers hun toevlucht tot de Sodexo-site, het telefoonboek of het Internet.

“Cleanpoint maakt een eind aan deze Middeleeuwse aanpak. Door het werkgeversaanbod op een gemeenschappelijk Internet-platform te plaatsen en met een zoekrobot toe te rusten, bieden we kandidaat-gebruikers van de diensten van poetshulpen één enkel contactforum.

De betrokken poetshulpen krijgen, met behulp van de matching-tool, de kans hun onproductieve momenten invullen, werkgevers worden ontlast van een groot deel van hun administratieve lasten terwijl de overheid uitzicht krijgt op een hogere tewerkstellingsgraad”, verduidelijkt de managing director.

Vermits poetshulpen doorgaans weinig mobiel zijn, maakt Cleanpoint in zijn matching, gebruik van de ingegeven postcodes qua plaats van mogelijke tewerkstelling. Zo worden vraag en aanbod optimaal met elkaar verzoend.

Niet onbelangrijk is eveneens dat de privacy van de poetshulpen ten allen tijde blijft gevrijwaard.

Zo staan ze op Cleanpoint enkel met hun voornaam vermeld. Mogelijk wordt hun profiel verrijkt met praktische info, zoals het al dan niet beschikken over een wagen. Aan de hand van de resultaten van de zoektocht, worden de kandidaat-gebruikers naar de betrokken dienstencheque-onderneming doorverwezen.

Partnerorganisaties

Cleanpoint, dat bij het ter perse gaan een 1.300 poetshulpen on-line had staan, kan zich bij de opstart verheugen in de steun van een aantal partnerorganisaties. Landelijk Dienstencoöperatief, Group-f, t-Interim, Plus homeservices, Dienstenthuis, Klaar! Dienstencheques, Solidariteit voor het Gezin, Serwis Domowy, Partena Ziekenfonds & partners, Manpower, Step (Familiezorg Oost-Vlaanderen), Prim@home, Synergie dienstencheques, GreenHouse dienstencheques, Start People services, Amby dienstencheques, Konvert Interim, Home Maid en Absolute Service stappen vanaf het prille begin in Cleanpoint in.

Peter Du Chau rekent voor Cleanpoint op een zo breed mogelijk draagvlak. Zelf put de onderneming zijn inkomsten uit het vermarkten van “credits” die door de DO’s voor het gebruik van het matching-platform worden ingekocht.

Eens op volle kruissnelheid, rekent Cleanpoint op een jaaromzet van zowat 2,5 miljoen euro. De markt van de poetshulpen is een dynamisch gegeven, datzelfde geldt ook voor Cleanpoint zelf.

“Zo wordt overwogen het concept op termijn te verruimen naar andere toepassingsvelden van de dienstencheques en met bijkomende gebruiksmodaliteiten toe te rusten (bijvoorbeeld de werkgeversvergoeding in natura).

Nog voor het jaareinde krijgt Cleanpoint er een alert-functie bij. Wie op zoek is naar een poetshulp via Cleanpoint, zal automatisch via mail worden verwittigd als zijn zoektocht een “match” oplevert.