<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?><rss version="2.0"><channel><title>DVO - iTel - De portaalsite voor de Ondernemer</title><link>http://www.dvo.be/</link><description><![CDATA[RSS-feed voor artikels in de rubriek 'Sociaal']]></description><item><title><![CDATA[Bedrijfswagen : nieuwe bijdrageberekening in 2012]]></title><description><![CDATA[E&eacute;n van de punten van de regeringsverklaring van de nieuwe regering Di Rupo I is de gewijzigde&nbsp; berekening van het belastbaar voordeel dat ontstaat door het priv&eacute;-gebruik van een bedrijfswagen.  Sinds 1 januari 2010 is dit voordeel gekoppeld aan de&nbsp; CO2-uitstoot van de wagen....]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/36267/bedrijfswagen-nieuwe-bijdrageberekening-in-2012/]]></link><pubDate><![CDATA[Tue, 31 Jan 12 00:00:00 +0100]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Financieel duwtje in de rug]]></title><description><![CDATA[Sinds 2006 is de VDAB bevoegd voor opleiding en tewerkstelling van personen met een arbeidshandicap. Ondanks alle inspanningen ligt de tewerkstellingsgraad van deze groep nog veel te laag. De VDAB biedt nochtans een aantal interessante financi&euml;le en begeleidingsmaatregelen aan. Vlaanderen telt ...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/35992/financieel-duwtje-in-de-rug/]]></link><pubDate><![CDATA[Thu, 29 Dec 11 00:00:00 +0100]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Een dertiende maand voor iedereen?]]></title><description><![CDATA[Nu de eindejaarsfeesten alweer in het verschiet liggen, kan iedereen wel een extraatje gebruiken. In tegenstelling tot wat vaak wordt aangenomen, is de toekenning van een eindejaarspremie aan het personeel echter niet wettelijk verplicht. Het recht op de premie, de toekenningsvoorwaarden en andere m...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/35823/een-dertiende-maand-voor-iedereen/]]></link><pubDate><![CDATA[Thu, 08 Dec 11 00:00:00 +0100]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Telt elke uitzendkracht in uw bedrijf mee?]]></title><description><![CDATA[Alle uitzendkrachten die tijdens het vierde kwartaal van 2011 door de onderneming worden ingeschakeld en die geen vaste werknemer van de onderneming vervangen van wie de arbeidsovereenkomst is geschorst, moeten in het licht van de sociale verkiezingen worden meegeteld. Zorg ervoor dat u een exacte b...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/35695/telt-elke-uitzendkracht-in-uw-bedrijf-mee/]]></link><pubDate><![CDATA[Thu, 17 Nov 11 00:00:00 +0100]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Wat zijn de spelregels?]]></title><description><![CDATA[Moderne communicatiemiddelen zoals Internet en e-mail zijn vandaag de dag niet meer weg te denken van de werkvloer. Internet en e-mail op het werk hebben vele voordelen: ze bevorderen het uitwisselen van kennis tussen de werknemers, spelen een belangrijke rol als informatiebron, maken snelle en effi...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/35550/wat-zijn-de-spelregels/]]></link><pubDate><![CDATA[Thu, 10 Nov 11 00:00:00 +0100]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Nieuwe formule Claeys]]></title><description><![CDATA[De opzegperiode van een bediende wiens jaarloon hoger ligt dan &euro; 30.535,00 moet worden overeengekomen tussen de werkgever en de werknemer. Bij het bepalen van deze opzegperiode, is de &ldquo;formule Claeys&rdquo; een veelgebruikte leidraad. De Formule Claeys is gebaseerd op de gemidddelde opzeg...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/35477/nieuwe-formule-claeys/]]></link><pubDate><![CDATA[Fri, 28 Oct 11 02:17:07 +0200]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Drempel oprichting of hernieuwing ondernemingsraden vastgelegd]]></title><description><![CDATA[De drempel van honderd werknemers voor de oprichting van een ondernemingsraad blijft gehandhaafd. De drempel ligt daarentegen op vijftig werknemers voor de ondernemingen die tijdens de vorige sociale verkiezingen een ondernemingsraad hebben moeten oprichten of dat hadden moeten doen. Voor zover zij ...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/35391/drempel-oprichting-of-hernieuwing-ondernemingsraden-vastgelegd/]]></link><pubDate><![CDATA[Fri, 21 Oct 11 00:00:00 +0200]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Mag een sollicitant een test afleggen vóór aanwerving?]]></title><description><![CDATA[Tal van werkgevers willen hun toekomstige medewerker testen v&oacute;&oacute;r hij/zij wordt aangeworven. Belangrijk daarbij is het onderscheid te maken tussen de test v&oacute;&oacute;r de aanwerving en de proefperiode. Verwarring tussen beide zou kunnen leiden tot een situatie waarbij de werkgever...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/35217/mag-een-sollicitant-een-test-afleggen-voor-aanwerving/]]></link><pubDate><![CDATA[Wed, 12 Oct 11 00:00:00 +0200]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Tewerkstelling van studenten in 2011]]></title><description><![CDATA[Iedere 15-jarige of ouder, niet meer onderworpen aan de voltijdse leerplicht en die nog onderwijs volgt, komt in aanmerking voor tewerkstelling. Studenten in deeltijds onderwijs, kunnen een studentenovereenkomst sluiten op voorwaarde dat zij niet met een deeltijdse arbeidsovereenkomst of een deeltij...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/35090/tewerkstelling-van-studenten-in-2011/]]></link><pubDate><![CDATA[Fri, 23 Sep 11 00:00:00 +0200]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Internet en e-mail op het werk ]]></title><description><![CDATA[Moderne communicatiemiddelen zoals Internet en e-mail zijn vandaag de dag niet meer weg te denken van de werkvloer. Internet en e-mail op het werk hebben vele voordelen: ze bevorderen het uitwisselen van kennis tussen de werknemers, spelen een belangrijke rol als informatiebron, maken een snelle en ...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/34908/internet-en-e-mail-op-het-werk/]]></link><pubDate><![CDATA[Fri, 09 Sep 11 00:00:00 +0200]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[ Elektronische stemming voor de sociale verkiezingen 2012]]></title><description><![CDATA[Bij de vorige sociale verkiezingen werd er bij wet opgelegd dat er elektronisch moest worden gestemd met een magneetkaart. Weinig ondernemingen waagden zich evenwel aan de elektronische stemming gezien de kosten van de nodige apparatuur. Het voorontwerp van wet over de sociale verkiezingen van 2012 ...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/34547/elektronische-stemming-voor-de-sociale-verkiezingen-2012/]]></link><pubDate><![CDATA[Wed, 06 Jul 11 04:41:18 +0200]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[De sociale verkiezingen 2012 komen eraan! ]]></title><description><![CDATA[De sociale verkiezingen 2012 komen eraan: de wettelijk vastgelegde procedure start al eind 2011. Deze procedure is vrij zwaar en het is van belang dat u elke stap nauwgezet opvolgt. Elke fout die u maakt kan er immers toe leiden dat de vakbondsorganisaties gerechtelijk beroep instellen.U kan rekenen...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/34544/de-sociale-verkiezingen-2012-komen-eraan/]]></link><pubDate><![CDATA[Mon, 04 Jul 11 03:04:13 +0200]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[nationale patroonsdienst houdt aan autonome koers vast]]></title><description><![CDATA[In Antwerpen gedenkt nationale patroonsdienst V.Z.W. momenteel zijn 65-jarig bestaan. Aan het hoofd van het bedrijf staat het zussenpaar Ellen en Ann M&uuml;sing, kleindochters van wijlen Louis M&uuml;sing. In een wereld waar consolidatie en schaalvergroting troef zijn, gaan beide zussen er prat op ...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/34243/nationale-patroonsdienst-houdt-aan-autonome-koers-vast/]]></link><pubDate><![CDATA[Thu, 09 Jun 11 00:00:00 +0200]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Delen met fiscus en RSZ ?]]></title><description><![CDATA[E&eacute;n van uw werknemers wordt vader. U wilt hem graag een geschenk geven naar aanleiding van de geboorte van de kleine spruit. Binnen bepaalde grenzen kan dit geschenk vrijgesteld worden van sociale zekerheidsbijdragen en belastingen. Het geboortegeschenk kan onder de vorm van een premie worden...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/34234/delen-met-fiscus-en-rsz/]]></link><pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jun 11 00:00:00 +0200]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Tewerkstelling jobstudenten praktijkgids]]></title><description><![CDATA[De sleutel tot een veilig en zorgeloos beheer van uw studentencontracten vindt u in onze Praktijkgids "Tewerkstelling Jobstudenten".Met tal van voorbeelden, overzichtstabellen en nuttige modeldocumenten. Wist u dat u gewone sociale bijdragen moet betalen als een student meer dagen werkt dan wettelij...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/34162/tewerkstelling-jobstudenten-praktijkgids/]]></link><pubDate><![CDATA[Thu, 26 May 11 02:50:46 +0200]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Nieuwe opzeggingstermijnen voor arbeiders en bedienden]]></title><description><![CDATA[Bij gebrek aan Interprofessioneel Akkoord (IPA) nam de Belgische regering met de wet van 12 april 2011 zelf het initiatief. Deze wet voorziet o.a. in kortere opzeggingstermijnen voor bedienden en langere voor arbeiders. De nieuwe opzeggingstermijnen gelden voor arbeidsovereenkomsten gesloten vanaf 1...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/34116/nieuwe-opzeggingstermijnen-voor-arbeiders-en-bedienden/]]></link><pubDate><![CDATA[Thu, 19 May 11 04:27:47 +0200]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Ziekteverzuim kost Limburgs bedrijfsleven 1.100 euro/werknemer/jaar]]></title><description><![CDATA[De gemiddelde verzuimkost per jaar per werknemer kost het Limburgse bedrijfsleven maar liefst 1.100 euro. Zo blijkt uit een bevraging van de controlegeneeskundige dienst Medilim en werkgeversorganisatie VKW Limburg. Nagenoeg &eacute;&eacute;n bedrijf op twee heeft een uitgewerkt verzuimbeleid. Dat a...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/34061/ziekteverzuim-kost-limburgs-bedrijfsleven-1100-eurowerknemerjaar/]]></link><pubDate><![CDATA[Tue, 17 May 11 00:00:00 +0200]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Welke vragen lost de VDAB voor u op?]]></title><description><![CDATA[Het producten- en dienstenaanbod van de VDAB komt zo goed mogelijk tegemoet aan de noden en behoeften van werkgevers en werknemers.  Op zoek naar een nieuwe medewerker:De VDAB kan u heel wat werk uit de handen nemen. We geven u advies over de inhoud en de verspreiding van uw vacature en plaatsen ze ...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/34040/welke-vragen-lost-de-vdab-voor-u-op/]]></link><pubDate><![CDATA[Fri, 27 May 11 00:00:00 +0200]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Vorm zelf uw werknemer]]></title><description><![CDATA[De juiste kandidaat vinden is niet altijd eenvoudig. Sommige taken kunnen zo gespecialiseerd zijn dat ze alleen al doende kunnen aangeleerd worden. Soms krijgt u kandidaten die nog niet 100% aan uw verwachtingen voldoen, maar waar u een groot potentieel bij voelt. Dan is Individuele Beroepsopleiding...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/34039/vorm-zelf-uw-werknemer/]]></link><pubDate><![CDATA[Thu, 26 May 11 00:00:00 +0200]]></pubDate></item><item><title><![CDATA[Loopbaanbegeleiding in uw bedrijf]]></title><description><![CDATA[Loopbaanbegeleiding ondersteunt zowel de werkgever als de werknemer in de realisatie van de veranderingsprocessen. Niet zozeer de veranderingsprocessen worden aangepakt, wel de impact die deze hebben op het functioneren van beide partijen. Het bedrijf wil voortgang, de werknemer wil zijn plaats in d...]]></description><link><![CDATA[http://www.dvo.be/artikel/34038/loopbaanbegeleiding-in-uw-bedrijf/]]></link><pubDate><![CDATA[Wed, 25 May 11 00:00:00 +0200]]></pubDate></item></channel></rss>
