HDP - Arista : "Enthousiasme op het werk brengt stress mee"
Ongeveer 75% van de werknemers stelt enthousiast te zijn op het werk. Bij het management ligt dat percentage nog hoger. Ongeveer 90% van de HR-managers en bedrijfsleiders zegt onomwonden enthousiast op het werk te zijn.
Daartegenover staat dat aan dat enthousiasme een stress-component hangt. Zo beweert ongeveer 50% van de werknemers veel (43%) tot heel veel (6%) stress te hebben.
Eén deelnemer op twee is van oordeel goed te kunnen omgaan met stress, ongeacht zijn stress-niveau. Zo blijkt uit de “Zen Barometer 2010” van sociale dienstengroep HDP-AristA.
Bij de bevraagde bedrijfsleiders verklaart 68% dat het stress-niveau op het werk erg hoog is.
Uit de enquête blijkt dat ze zich beter gewapend voelen om die stress aan te pakken. Bij de HR-managers zegt 73% de stress volledig de baas te kunnen.
Voor 44% blijkt het stress-niveau omwille van de moeilijke economische situatie te zijn toegenomen, voor 48% bleef het ongewijzigd.
De drie belangrijkste stress-factoren zijn, in volgorde, het werkritme en de hoeveelheid werk, de mentale druk (bijvoorbeeld hoog concentratieniveau) en de werkorganisatie. Dat geldt zowel voor werknemers als voor werkgevers (HR-managers en bedrijfsleiders).
HDP SOCIAAL SECRETARIAAT
Voor u geselecteerd
Kort de voordelen van een abonnement...
Belangrijk nieuws te delen?
Ontvang Leads voor 19€/mnd
- Ontvang automatisch info over leads, klanten, concurrenten en partners
- Alle data en artikels staat voor u beschikbaar
- Maandelijks opzegbaar
Wilt u meer bedrijven bereiken?
Word dan dVO Reach en promoot uw bedrijfsverhaal bij 50.000 beslissers.