Om bij te blijven moeten bedrijven steeds meer investeren in opleidingen. Zo houden ze de competenties van hun medewerkers op peil en vinden aansluiting bij de steeds toenemende eisen die het bedrijfsleven vandaag de dag stelt. Vooral in de kleinere bedrijven is het niet altijd evident dat werknemers een tijd afwezig blijven voor het volgen van opleidingen. Daarom ontwikkelde de VDAB een ruim aanbod van web-cursussen in zowat alle sectoren.

Medewerkers volgen web-cursussen on-line, en kunnen dus vanuit het bedrijf en op de momenten dat het past, de opleiding volgen.

Het aanbod omvat ongeveer 200 cursussen bestaande uit technische en informatica-opleidingen, taalopleidingen, boekhouding en handelsdocumenten, persoonlijke en sociale vaardigheden, enz.

Bekijk de onderwerpen eens op http://vdab.be/webleren. Je zal verrast zijn hoeveel mogelijkheden de web-cursussen bieden om je competenties op peil te houden én om nieuwe competenties te verwerven.

Aangenaam leren

Bij web-leren staat het cursusmateriaal dag en nacht on-line ter beschikking. Je hoeft dus niets te downloaden.

Alles verloopt via het Internet: inschrijven, studeren, oefeningen maken en ook de begeleiding door een web-coach.

Per opleidingspakket heb je drie maanden de tijd om de cursus door te nemen. Je vermijdt stress omdat je, in alle vrijheid, beslist wanneer je tijd vrijmaakt om de materie onder de knie te krijgen.

Het is ook “aangenaam” leren vermits het onderwerp via animaties en illustraties verlevendigd wordt.

Gemengde leervormen

Werkgevers hebben er zeker een groot voordeel bij om hun werknemers in te schrijven om webcursussen te volgen bij de VDAB.

Zo kunnen zij gebruik maken van de opleidingen die in de competentiecentra van de VDAB gegeven worden en tegelijkertijd kunnen de werknemers,

volgens hun planning en op hun eigen tempo, een web-cursus doornemen.

Deze combinatie van web-leren én een opleiding in een opleidingscentrum van de VDAB breekt meer en meer door. Deze leervorm is gekend onder de benaming “blended leren”.

Een stagiair in je bedrijf

De VDAB-opleidingen zijn heel praktijkgericht en kwalitatief hoogstaand. Voor veel functies is, naast de theoretische kennis, ook ervaring op “de werkvloer” noodzakelijk. Daarom biedt de VDAB aan cursisten de kans om tijdens of na hun opleiding stage te lopen in een bedrijf.

Deze opleidingsstage is een win/win-situatie voor de cursist én voor het bedrijf. De cursist leert, onder begeleiding van een personeelslid, de reële werksituatie kennen en bekwaamt zich zo in de competenties die voor deze functie nodig zijn.

Het bedrijf investeert tijd en begeleiding in de cursist en krijgt er arbeidsprestaties voor in de plaats. Meestal kan deze stagiair doorgroeien als werknemer in het bedrijf.

In de web-module ‘Praktische gids bij stages in je bedrijf’ zijn de aandachtspunten, samen met de veelgestelde vragen en antwoorden, op een rijtje gezet: http://vdab.be/stage

De troeven van web-leren zijn:

* Kwaliteit: alle webcursussen zijn gemaakt door vakspecialisten.

* Kwantiteit: ongeveer 200 verschillende cursussen.

* Comfort: je studeert wanneer het je past en volgens je eigen tempo.

* Flexibiliteit: je beslist zelf wat voor jou interessant is.

* Coaching: bij de meeste web-cursussen krijg je ondersteuning van een web-coach.

* Diversiteit in het aanbod: dit biedt het voordeel dat iedereen een onderwerp vindt dat interessant is.

* GRATIS: voor werknemers op eigen initiatief en voor werkzoekenden.

(Bovenstaande bijdrage kwam tot stand in samenwerking met de VDAB. Meer info: www.vdab.be).