Met http://www.tiawerkt.be/ spelen projectenorganisatie SPK V.Z.W. (Turnhout) en partners in op de trend van “Het Nieuwe Werken” (HNW) dat flexibel werken mogelijk maakt. Het nieuwe Vlaamse platform is een soort mini-arbeidsmarkt waar vraag en aanbod elkaar ontmoeten. Het verschil met andere vacaturedatabanken is dat bij TIA geen voltijdse functies staan, maar taken of opdrachten die flexibel in tijd en/of plaats zijn uit te voeren.

Het platform www.tiawerkt.be reikt handige tips en tricks aan voor huismoeders en -vaders, die na een tijdje thuis voor de kinderen terug aan de slag willen. In de bijhorende vacaturedatabank kunnen deze talenten gericht op zoek naar een flexibele werkopdracht.

Sinds 1 april jongstleden kan eenieder die op zoek is naar flexibel werk terecht bij TIA. De informatieve website en de actieve begeleiding blijven wel gericht op moeders en vaders die thuis zijn voor de zorg van de kinderen en/of het gezin en geen uitkering hebben. Dit om de kansen op flexibel werk voor deze groep te maximaliseren. Begin april hadden reeds 300 TIA-kandidaten een profiel op de TIA-website aangemaakt. Die hadden op dat ogenblik de keuze tussen een 150-tal flexibele job-opdrachten.

Het TIA-partnerschap bestaat uit SPK V.Z.W., Initinere, VDAB, Randstad, RESOC Kempen, Vormingsfonds voor Uitzendkrachten en Voka - Kamer van Koophandel Kempen.