Een beperkte toegang tot sociale media, messaging- en videodiensten creëert ongehoorzame werknemers. Een nieuwe pan-Europese studie van Samsung toont aan dat Belgische werknemers de beperkingen op het gebruik van sociale media, messaging apps en cloud-diensten op de werkvloer negeren.

Uit het onderzoek blijkt dat twee Europese kantoorbedienden op vijf (40%) geen Facebook mogen gebruiken op het werk, of er maar beperkte toegang toe hebben. Toch tart één Belgische werknemer op drie (31%) zijn werkgever door Facebook toch te gebruiken, ondanks het feit dat hij er zich goed en wel van bewust is dat dit maar in beperkte mate is toegestaan.

Ongeveer evenveel werknemers gaven toe op het werk gebruik te maken van cloud-diensten (24%), apps om te bellen of chatten (27%), videostreaming-diensten (23%) en Twitter (22%). Die werknemers negeerden ofwel het verbod van hun werkgever of gebruikten hun eigen toestel om dat verbod te omzeilen.