GAN België integreert werkplekleren in leertraject jongeren

20/07/2018 OM 07:52 - Luc Willemijns
0dcd7c85582b313cc3f23da44687590f
Jongeren leren hun vak pas écht op de werkvloer. Daarom slaat een netwerk van Belgische bedrijven en werkgeversorganisaties de handen in elkaar. Onder de koepel van het Global Apprenticeship Network (GAN) roepen ze de Belgische regeringen en onderwijsinstellingen op om werkplekleren bij meer jongeren te integreren in hun leertraject en zo de tewerkstellingsgraad doen stijgen. Het moet het pad effenen voor levenslang leren op de werkvloer.

Het GAN is het Global Apprenticeship Network, een coalitie van grote bedrijven, KMO’s en werkgeversorganisaties die samen hun schouders zetten onder leren op de werkvloer. De coalitie gaat in België van start omdat ook bij ons nog een grote kloof heerst tussen de competenties van jongeren en de verwachtingen op de arbeidsmarkt. Dat zien we ook aan de werkloosheidscijfers van België: 17% van de Belgische jongeren is werkloos, bijna drie keer zo veel als de gemiddelde werkloosheid (6,3%).

De huidige vormen van werkplekleren - bijvoorbeeld een stage van drie maanden op het einde van de opleiding - zijn volgens GAN te kort om jongeren voeling te laten krijgen met de sector waar ze in terecht zullen komen. En dat terwijl een volwaardige vorm van werkplekleren, dat onderwijs rechtstreeks koppelt aan de behoeften van de arbeidsmarkt, één van de sleutels is om de skills-mismatch op de arbeidsmarkt tegen te gaan.

Maar wie als jongere in België op zoek gaat naar een opleiding die je in grotere mate in contact brengt met de werkvloer, ziet zich al snel beperkt in zijn of haar keuzes. Tel je de opleidingen met een verplichte stage van enkele maanden niet mee, dan blijver er amper opleidingen over die een volwaardige vorm van werkplekleren aanbieden. Belgische bedrijven geloven nochtans meer en meer in deze nieuwe vorm van opleiding: in het kader van duaal leren dienden alleen al in Vlaanderen meer dan 7.000 bedrijven ruim 20.000 aanvragen in om een werkplek aan te mogen bieden.

Daar doet GAN België iets aan. Getrokken door initiatiefnemer Nico Reeskens, country manager The Addecco Group België, zal een coalitie van 19 bedrijven en werkgeversorganisaties de krachten bundelen om de integratie van werkplekleren in de studieloopbaan van jongeren te stimuleren.

Leden van GAN Global zoals Accenture, Nestlé, IBM, Microsoft en The Adecco Group zullen actief deelnemen aan het project in België, samen met bedrijven als AVEVE, Colruyt en G4S en werkgeversorganisaties. GAN België stimuleert ook kleine en middelgrote bedrijven om lid te worden en mee te pleiten voor een nauwere band tussen onderwijs en arbeidsmarkt. GAN België zal ervaring uitwisselen en delen over duaal leren en andere vormen van werkplekleren.

0dcd7c85582b313cc3f23da44687590f
Ce690b5a4d13da95bf38bd2184005f78
78ce8098fa76d3457f8e04e1ef2ff77d

Voor u geselecteerd

Kort de voordelen van een abonnement...

Belangrijk nieuws te delen?

Cookie voorkeuren

Deze website gebruikt cookies om je een betere bezoekerservaring te bieden. Bepaal hier welke soort cookies je toestaat.