De bedrijfswereld en de ziekenhuizen hebben elkaar nodig, maar spreken vaak niet dezelfde taal. Het gebrek aan bruggen tussen deze twee werelden is schrijnend. De corona-crisis zette deze nood aan verbinding de afgelopen tijd extra in de verf en toonde aan dat het belangrijk is dat er binnen de ziekenhuizen aanpassingen komen en dat de nodige innovatie op poten wordt gezet. Dit project krijgt de steun van het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) en speelt in op deze dubbele vaststelling.

Het nieuwe CMIZ surft dus mee op dezelfde logica van een bundeling van de competenties op het Brusselse grondgebied. Dankzij dit centrum zullen concrete innoverende antwoorden kunnen worden aangereikt op de problemen waarmee patiënten en/of de gezondheidswerkers in hun medische praktijk te maken krijgen. Dat kan bijvoorbeeld de nood zijn aan nieuwe technologieën in het operatiekwartier of een betere begeleiding op lange termijn van oncologiepatiënten.

Eind februari werd een projectoproep gelanceerd bij de Brusselse ziekenhuizen. Vijf instellingen dienden een dossier in. De jury met experts in de gezondheidsinnovatie en de ziekenhuissector, koos de winnaars op basis van criteria zoals het nodige personeel en de financiële middelen, de motivatie en de overeenstemming met de strategische prioriteiten, de innovatieprojecten die al in het verleden werden op touw gezet en de geplande acties om de continuïteit van het project te garanderen.

Het is immers de bedoeling om deze stap en de methodologie ook na de achttien maanden - die de uitrol van het CMIZ in beslag zal nemen - te laten doorlopen samen met de teams van lifetech.brussels. Tijdens deze periode zal specifieke ondersteuning worden verleend op het vlak van projectbeheer, contacten met de bedrijfswereld of de innovatiestrategie.

Het CMIZ in het Academisch Ziekenhuis Brussel vormt een pilootproject dat, laten we hopen, andere ziekenhuizen uit het Brussels Gewest kan inspireren en aanmoedigen om hetzelfde voorbeeld te volgen binnen de ontwikkeling van een echte innovatiecultuur. Hierdoor zullen meer bedrijven hun oplossingen kunnen ontwikkelen, testen en uitrollen op het terrein, in rechtstreekse samenwerking met alle spelers die hier baat bij hebben.