De Covid-19 gezondheidscrisis toont pijnlijk scherp aan dat een beleid rond welzijn op het werk voor elk bedrijf, klein of groot, een fundamentele pijler is geworden van een doeltreffend HR-beleid. Een aanpak op maat van het bedrijf én van de individuele werknemer alsook een globale benadering gericht op zowel fysiek als mentaal en sociaal welzijn zijn daarbij essentiële succesfactoren. Via het nieuwe digitale platform van AG Health Partner kan een bedrijf - binnen een zelfbepaald kader - een ruim en modulair aanbod van initiatieven en activiteiten aanbieden waarbij elke werknemer zelf een gepersonaliseerd actieplan kan opstellen, aangepast aan zijn of haar individuele behoeften.