Na uitgebreide interviews en panelgesprekken bij meer dan veertig bedrijven en eindklanten in de recruitment-sector, doken steeds dezelfde problemen op. Kandidaten (pre)selecteren is te tijdrovend in een sector waar snelheid erg belangrijk is. Bovendien levert het vaak niet de meest geschikte kandidaat op voor een openstaande vacature. Daarom werd Finix Match opgericht.

Met Finix wil de Kortrijkse start-up de manier van rekrutering omvormen. Via AI geeft de start-up een andere blik op een dataset, die voorbijgaat aan de tunnelvisie van klassieke rekruteringsmethoden. Niet alleen de harde skills en ervaring worden in rekening gebracht, maar ook persoonlijkheid, ambitie en match met het specifieke bedrijf.

De bèta-versie van de matching tool wordt reeds door een aantal bedrijven in de sector gebruikt, maar nu wil het team een versnelling hoger schakelen. Als deel van de financieringsbehoefte, doet Finix beroep op een crowdlendingcampagne bij WinWinner. Ook particulieren kunnen dus investeren in zijn HR-software.

Meer info: 0479/46.46.13 of https://www.finix.be.