De Vlaamse regering heeft beslist 5.453.938 euro toe te kennen in het kader van het systeem “strategische investerings- en opleidingssteun”. De steun heeft betrekking op in totaal 38,2 miljoen euro investeringen en 17 miljoen euro opleidingen. Bedrijven die op de tegemoetkoming kunnen rekenen zijn Alcatel-Lucent Bell N.V., Arcomet-groep, Cartamundi N.V., Deschacht Plastics Belgium N.V. Machiels Building Solutions (MBS) N.V. en Procter & Gamble Services Company N.V.

Alcatel-Lucent Bell N.V. (Antwerpen) bekleedt een toonaangevende positie binnen de Alcatel-groep, zowel op regionaal verkoopsgebied als op wereldwijd productinnovatiegebied.

Die positie is te danken aan de volgehouden inspanningen op het vlak van onderzoek & ontwikkeling en aan intensieve opleidingsinspanningen.

De onderneming plant een aantal opleidingsprogramma’s die inspelen op de snelle technologische veranderingen waarbinnen het bedrijf en zijn werknemers moeten werken.

Hierbij gaat zowel om programma’s bedoeld op de technologische kennis uit te breiden als opleidingsprogramma’s op management-niveau.

De opleidingskosten bedragen 5.746.091 euro. De Vlaamse regering maakt hiervoor 1 miljoen euro opleidingssteun vrij.

De Arcomet-groep (Beringen) is de grootste Vlaamse verhuurder van hefkranen en de enige Belgische dienstverlener-verhuurder die in deze sector internationaal actief is.

De onderneming plant een investeringsproject van 18.178.200 euro dat betrekking heeft op de aankoop van heel grote torenkranen waar op dit moment een tekort aan is.

Voorts schept dit ook mogelijkheden in het kader van de strategie van vlootvernieuwing.

De Vlaamse regering komt hierin tegemoet met 1 miljoen euro investeringssteun voor Arcomet Service N.V.

Cartamundi N.V. (Turnhout) vervaardigt, zoals bekend, speelkaarten, spellen en nevenproducten in karton, papier of synthetische producten.

Het bedrijf heeft productievestigingen in Vlaanderen, de VS, Duitsland, Polen, Brazilië en Mexico. De groep richt nu de volle aandacht op het Verre Oosten.

Het bedrijf heeft een groeiplan opgesteld voor de komende jaren. De uitvoering hiervan vergt nieuwe investeringen en proceswijzigingen.

Een deel hiervan is dat opleidingen en bijscholingen in iedere “deelactiviteit” van de onderneming nodig zijn.

Cartamundi Turnhout zal daarom zowel omkaderende als operationele/technische opleidingen aan zijn medewerkers aanbieden.

De opleidingskosten worden geraamd op 4.317.230 euro. De Vlaamse regering verstrekt 863.446 euro opleidingssteun.

Deschacht Plastics Belgium N.V. (Oostakker, Zie “Bedrijf in de Kijker” in “dVO” nr. 423) is een groothandel in bouwmaterialen.

De service die de medewerkers leveren aan de klanten is het gevolg van een continu leerproces.

Productkennis, veiligheid, klantgerichtheid en teambuilding zijn uitermate belangrijk binnen de onderneming, klinkt het.

Het bedrijf zal hiertoe de komende jaren 2.367.000 euro opleidingen realiseren.

De programma’s hebben betrekking op productkennis/ontwikkeling, logistiek, verkopen en veiligheid op het werk.

De opleidingssteun van de Vlaamse regering bedraagt 591.808 euro.

Machiels Building Solutions N.V. (MBS, Hasselt, Zie “dVO” nr. 416) nam begin 2009 het initiatief om, samen met EBS Worldwide, het business-idee voor de ontwikkeling en serieproductie van ecologische woningen in houtskeletbouw (HSB) op grote schaal voor de Europese markt uit te werken.

In dit kader is een nieuwe productievestiging gepland aan een voormalige kolenhaven langsheen het Albertkanaal in de gemeente Beringen.

In eerste fase werd een hal van 25.000 m2 opgetrokken op een volledig CO2-neutrale zone. De startinvestering bedraagt 14 miljoen euro.

Aansluitend zal 6 miljoen euro worden geïnvesteerd in de verdere uitbreiding en automatisering van de productiecapaciteit.

De Vlaamse regering verleent aan het project 1 miljoen euro investeringssteun.

Procter & Gamble Services Company N.V. (Strombeek-Bever), ten slotte, bestaat uit twee afdelingen (Global Businesss Services en Engineering) vanwaaruit het bedrijf diensten aan zijn zusterbedrijven verleent.

Bij de Procter & Gamble-groep bestaat al lang een traditie om de medewerkers op te leiden om de groei van de onderneming op lange termijn te waarborgen.

Het opleidingsprogramma heeft tot doel de werknemers van de noodzakelijke kennis te voorzien om hun baan grondig te kunnen uitoefenen en hen te stimuleren in operationele uitmuntendheid en innovatie.

De kosten worden geraamd op 4.539.472 euro. De Vlaamse regering verstrekt 998.648 euro opleidingssteun.