HR-dienstengroepen Securex en NorthgateArinso gaan in België hun krachten bundelen. Beide ondernemingen pakken uit met een gezamenlijk aanbod, waarbij ze hun (software-)expertise en (HR-)kennis koppelen voor de Belgische markt. Resultaat is een on-line aanbod op basis van het euHRreka-platform van NorthgateArinso, dat aldus de KMO-markt in België aanboort. “KMO’s zullen vanaf 2011 op basis van een SaaS-applicatie toegang krijgen tot HR-functionaliteiten die totnogtoe voor hen moeilijk bereikbaar waren,” zegt Luc Deflem, ceo Securex.

Securex biedt vandaag diensten en producten aan, gaande van loonadministratie en verzekeringsproducten tot en met specifiek advies inzake rekrutering, health & safety, talent management en personeelsonderzoek.

In 2009 boekte de onderneming met 1.600 medewerkers een omzet van 226 miljoen euro.

NorthgateArinso levert op zijn beurt HR-software en -diensten aan ondernemingen.

In België heeft de onderneming voornamelijk samenwerkingsverbanden met multinationals en grote ondernemingen (lees: meer dan 500 medewerkers, nvdr.).

De internationale HR(-software-)leverancier Northgate IS nam in 2007 het Belgische Arinso over.

Partnership voor minstens tien jaar

Securex was op zoek naar een partner die toegang bood tot de top inzake aanbod van talent-functies in een SaaS-omgeving.

NorthgateArinso, op zijn beurt, zocht een partner voor de Belgische KMO-markt.

“We vonden met Securex de ideale bondgenoot om enerzijds onze jonge SaaS-applicatie euHReka te commercialiseren, anderzijds om onze klanten beter te ondersteunen op het gebied van Belgische HR-expertise,” vertelt Olivier Poot, managing director NorthgateArinso Belgium.

Beide partijen ondertekenden een samenwerkingsovereenkomst van tien jaar. De euHReka-applicatie zal in België als HRonline door het leven gaan.

HRonline

Als gevolg van de samenwerking gaat Securex vanaf 2011 het on-line HR-pakket effectief gebruiken.

Met de lokale (HR-)expertise van Securex werd de Belgische KMO-variant van euHReka, HRonline, ontwikkeld. EuHReka is een dienstenplatform voor het beheer, de betaling en de ontwikkeling van personeel in een multinationale bedrijfsomgeving en voor grote lokale bedrijven.

Beide ondernemingen bouwden samen met honderd ontwikkelaars de HRonline-applicatie voor de Belgische markt.

De bestaande Securex-toepassingen inzake officiële aangiften en complexe wetgeving werden in het platform geïntegreerd.

Die toepassingen waren reeds aan de Belgische wetgeving rond personeelsbeheer aangepast.

Securex-klanten met een abonnement zullen zich via de Internet-browsers op het platform kunnen aanmelden.

Daar kunnen KMO’s makkelijk hun HR-strategie opvolgen.

“De tool is afgestemd op de behoeften van een KMO. Ondanks de economische crisis blijft de “war for talent” bestaan. Dat doet het belang van talent management toenemen,” meent Luc Deflem.

Met de nieuwe tool beschikt Securex over een ruimer dienstenpakket, dat de gebruiker een veelomvattend one-stop-shopping concept biedt.

HRonline ondersteunt bedrijven middels drie service-formules: comfoHRt, ExpeHRt of OutsouHRce.

ComfoHRt positioneert zich als heel uitvoerige dienst voor ondernemingen die op hun core-business focussen.

ExpeHRt is een professionele HR-service op maat van middelgrote bedrijven met interne HR-experten.

OutsouHRce maakt het uitbesteden van het HR-departement mogelijk.

Het aanbod wordt binnenkort door pilootklanten uitgetest en gaat waarschijnlijk begin januari 2011 in productie.

Inspelen op globalisatietrend

Securex is de enige partner in België voor de on-line applicatie van NorthgateArinso.

Ondernemingen en KMO’s hebben vaak één partner als het gaat om loonadministratie en (bijhorende HR-)diensten.

Een nauwe samenwerking met of integratie van een bestaande partner lijkt een logische stap in NorthgateArinso’s zoektocht naar expansie.

“In een globaliserende, consoliderende markt, waar overnames en organische groei schering en inslag zijn, speelt een goed gecoördineerd HR-management een belangrijke rol.

Met een sterke integreerbaarheid van de software en de HR-kennis van de lokale partners of eigen entiteiten biedt NorthgateArinso een compleet aanbod aan internationale ondernemingen,” zo klinkt het.

De lokale KMO-markten bewerkt men rechtsreeks of met lokale partners, zoals Securex.

Voordeel voor KMO’s is dat ze kunnen genieten van een state-of-the-art HR-tool met functionaliteiten die grote ondernemingen ook gebruiken.

Grote ondernemingen (> 500 medewerkers) kunnen in België door NorthgateArinso maatspecifiek worden bediend.

Voor bedrijven tot 500 medewerkers zal Securex voorgeconfigureerde oplossingen voorstellen.

“Securex geldt als pilootproject voor NorthgateArinso. We zullen met organisaties in andere landen eveneens de KMO-markt benaderen,” aldus Olivier Poot.

Binnen twee jaar wil de HR-speler in mature markten zijn stempel verder drukken, hetzij door overnames, hetzij via nieuwe samenwerkingsverbanden.