De energie, het werkvermogen, de betrokkenheid bij het werk, de productiviteit en de veranderingsbereidheid van Belgische werknemers variëren met de leeftijd. Tot die vaststelling kwam een recente studie van HR-dienstverlener Securex.

Werknemers jonger dan 25 zijn het energiekst en hebben het grootste werkvermogen. Ze scoren ook het best op productiviteit, betrokkenheid bij het werk, motivatie, innovatie en veranderingsbereidheid, zo blijkt.

Niettemin doen ook 55-plussers het opmerkelijk goed. Ze blijken nagenoeg even gemotiveerd, betrokken bij hun werk en tevreden in hun job als hun jongste collega’s.

Opmerkelijk is dat op het gebied van stress en leefstijl (beweging, roken, alcoholgebruik, voeding en ontspanning) evenmin leeftijdsverschillen werden opgetekend.

Jonge en oude werknemers zijn dus niet alleen even gemotiveerd, maar ook even gestresst, besluit Securex.