Het vinden van bekwame werknemers blijft moeilijk. Gebrek aan ervaring bemoeilijkt vaak een vlotte start. De Logan-opleidingscentra zijn dan ook gespecialiseerd in opleidingen voor logistieke en andere knelpuntberoepen. Onlangs werd het bedrijf overgenomen door de uitzendgroep Synergie.

“Logan staat eigenlijk voor Logistiek Antwerpen.” vertelt directeur Ronald Franck. “Oorspronkelijk werden we door de scholengemeenschap opgericht als vzw, omdat er in de logistieke wereld van de havenstad een enorme opleidingsnood bestond. In de loop van de tijd zijn we doorgegroeid tot een onafhankelijk bedrijf, maar de overname door Synergie creëert voor ons nieuwe mogelijkheden en toepassingen”.

Meerwaarde voor de uitzendsector
-----------------------------------------------
“Als uitzendbureau zijn wij o.a. gespecialiseerd in de logistiek en de bouw.” zegt Jan Verbeke, directeur Benelux bij Synergie. “Daar vinden we heel wat knelpuntberoepen, waar de vraag het aanbod overstijgt. Het vinden van ervaren arbeiders is in bepaalde sectoren telkens weer een moeilijke klus. ’s Morgens een uitzendkracht vinden voor een avondshift met een vorkheftruck of een kraan, is dus niet evident. Vandaar dat de overname van Logan voor Synergie een duidelijke meerwaarde betekent. Zo kunnen wij onze kandidaten een degelijke opleiding geven alvorens ze aan de slag gaan”.
“De overname door Synergie” legt Ronald Franck uit, “betekent helemaal niet dat Logan nog enkel voor hen zou werken. Momenteel zijn 70% van onze klanten logistieke en andere bedrijven. Wel verruimen we nu onze diensten, ook naar de uitzendsector toe”.

Opleiding garandeert veiligheid
-----------------------------------------
“In Vlaanderen hebben we momenteel drie opleidingscentra.” verduidelijkt Ronald Franck. “We zijn actief in Antwerpen, Gent en Lummen. Maar wij plannen nog verdere uitbreiding, ook richting Brussel en Wallonië”.
“Die uitbreidingen zijn nodig.” benadrukt Jan Verbeke. “Wij geloven immers in een gestage groei van de vraag naar degelijke opleidingen. Zo zullen bijvoorbeeld schoolverlaters - door de recente politieke beslissingen - langer moeten wachten alvorens recht te hebben op een uitkering. Door opleidingen te volgen, krijgen die jongeren wel een stimulansvergoeding. Maar ook de bedrijven worden aangespoord om hun werknemers beter op te leiden. Hiervoor kunnen ze beroep doen op allerhande subsidies, waarvoor Logan de nodige erkenningen en contacten heeft”.
“Veiligheid, binnen de logistiek en de bouw maar ook daarbuiten, blijft namelijk een heikel thema.” knikt Ronald Franck. “Vandaar dat wij voor onze klanten een eigen draaiboek hebben opgemaakt, met de nadruk op veiligheid. Iedereen die onze opleiding volgt, krijgt dan een beoordeling achteraf : ‘ok klaar voor dienst of, ok maar let nog even hierop…’ Al onze opleidingen bieden wij bovendien aan in 3 talen : Frans, Engels en Nederlands. Een Europese wetgeving zegt dat iedereen die een mechanisch aangedreven voertuig bedient over de nodige attesten moet beschikken. Wel, die attesten, erkend door verschillende beroepsfederaties, kan men bij Logan behalen. Op die manier kunnen wij klantgericht werken en op maat van onze klanten opleiden”.

Groeien naar de toekomst
-------------------------------
“Natuurlijk blijven knelpuntberoepen niet beperkt tot de logistieke en bouwsector.” besluit Jan Verbeke. “Vandaar dat we de waaier aan opleidingen die Logan biedt, verder willen verruimen. Op termijn zullen bv. ook callcenters en bedrijven in andere sectoren hun werknemers op een meer professionele en efficiënte manier kunnen inzetten door voorafgaande Logan-opleidingen”.


Meer info : Logan Opleidingscentra, Noorderlaan 52, 2060 Antwerpen
t. 03 470 28 28 - f. 03 470 28 29 - info@logan.be - www.logan.be