De nieuwste generatie werknemers trekt zich weinig of niets aan van IT-beleidsregels. Ze vormt daardoor een groeiend beveiligingsrisico. Zo negeren zeven op tien jonge medewerkers regelmatig het IT-beleid van hun bedrijf. Eén op vier is voor zijn dertigste al het slachtoffer van identiteitsdiefstal. Zo blijkt uit recent onderzoek in opdracht van Cisco.

Uit de resultaten blijkt dat werkgevers bezorgd moeten zijn over de nieuwe generatie. Die is opgegroeid met het Internet en houdt er steeds vaker een levensstijl op na waarbij zakelijke en privé-activiteiten op de werkvloer door elkaar lopen.

Bovendien is de behoefte om altijd en overal toegang tot informatie te hebben zo groot dat veel jongeren erg ver willen gaan om Internet-toegang te verkrijgen.

Zelfs als ze daarmee hun eigen veiligheid of die van hun organisatie in gevaar brengen.

Zo benutten ze stiekem het draadloze netwerk van de buren, maken ze gebruik van gratis Wi-Fi-winkels of café’s en gebruiken ze apparatuur van anderen zonder enige controle of toezicht.

Ruim één derde (36%) van alle werknemers antwoordt negatief op de vraag of zij de regels van hun IT-afdeling respecteren.

Dat betekent dat traditionele bedrijfsculturen steeds meer moeite zullen hebben om hun IT-beveiligingsbeleid af te stemmen op de wensen van jonge medewerkers voor het gebruik van sociale media, mobiele apparaten en netwerktoegang op afstand.

Tegelijk zullen rekruteerders, HR-managers en ICT-afdelingen steeds flexibelere arbeidsvoorwaarden moeten hanteren, in de hoop dat de volgende generatie talent het bedrijf een concurrentievoordeel oplevert.