{"source":"\/21005836\/Article_leaderboard_billboard","sizes":"[[728, 90], [320, 50], [300,50]]","adContainerId":"gpt-ad-654970012"}
Limburg koploper in diversiteitsgericht personeelsbeleid
04/04/2012 OM 00:00
- Luc Willemijns
Alsmaar meer Limburgse bedrijven nemen initiatieven om hun personeelsbeleid meer divers te maken en open te stellen voor mensen met duidelijk minder kansen op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit het aantal diversiteitsplannen dat het afgelopen jaar werd afgesloten tussen Limburgse bedrijven en de Vlaamse overheid.
De projectontwikkelaars diversiteit van het ERSV Limburg treden op als tussenpersoon bij het afsluiten van dergelijke diversiteitsplannen.
In 2011 startten 165 Limburgse bedrijven met een diversiteitsplan. Daarmee is Limburg koploper in Vlaanderen.
VLAAMSE OVERHEID - VLAANDEREN
Volg dit bedrijf om op de hoogte gebracht te worden van al hun nieuws.
PROVINCIE LIMBURG
Volg dit bedrijf om op de hoogte gebracht te worden van al hun nieuws.
ERSV LIMBURG V.Z.W.
Volg dit bedrijf om op de hoogte gebracht te worden van al hun nieuws.
Voor u geselecteerd
{"source":"\/21005836\/Article_Leaderboard","sizes":"[[728, 90], [320, 50], [300, 50]]","adContainerId":"gpt-ad-1956653841"}
Kort de voordelen van een abonnement...
Belangrijk nieuws te delen?
Ontvang Leads voor 19€/mnd
- Ontvang automatisch info over leads, klanten, concurrenten en partners
- Alle data en artikels staat voor u beschikbaar
- Maandelijks opzegbaar
Wilt u meer bedrijven bereiken?
Word dan dVO Reach en promoot uw bedrijfsverhaal bij 50.000 beslissers.