Tijd, zin en een PC of tablet met Internet-verbinding. Dat is het enige wat je nodig hebt om met de on-linecursussen van de VDAB aan de slag te gaan.

“Met web-leren kies je zelf het moment en de plaats waarop je je het meest kunt concentreren,” weet web coach Katelijne Weyns.

Voor sommigen is dat om zeven uur ’s morgens achter hun bureau, voor anderen is dat om tien uur ’s avonds in de zomerse tuin.

350 web-modules

Het gamma on-line opleidingen van de VDAB is heel ruim. Het omvat praktische vormingen in boekhouden en software, maar evengoed taalcursussen en opleidingen rond assertiviteit of omgaan met ontslag.

Katelijne Weyns: “We zijn gestart in 1999. Eerst gaven we vooral modules rond bureautica. Daar kwamen mettertijd de soft skills en talenpakketten bij. De laatste jaren bieden we ook vaktechnische opleidingen aan. Momenteel telt ons portfolio ongeveer 350 web-modules. En er komen er maandelijks nieuwe bij.”

Gratis

De opleidingen kosten niets. Iedereen kan gratis met web-leren aan de slag: werkzoekenden, werknemers maar ook werkgevers.

Katelijne Weyns knikt: “Ik begeleid zelf onder meer on-line cursussen rond leidinggeven, assertiviteit of de ontwikkeling van je denkkracht. Daar komen steeds meer werkgevers op af. Ze ontdekken het on-line aanbod via de VDAB-site, collega’s of werknemers die erover praten tijdens hun evaluatiegesprek. Tijdens infosessies zijn ze aangenaam verrast over de waaier aan opleidingsmogelijkheden. Intussen komt zowat één derde van de inschrijvingen van werknemers en -gevers”.

Begeleiding

Alle on-line cursussen zijn didactisch verantwoord opgebouwd. Zo komen de verschillende leerstijlen aan bod: voor denkers, observators, doeners en experimenteerders. Bovendien bestaat elk leerpakket uit onderdelen die ook op zich kunnen staan. Wil je bijvoorbeeld leren hoe je draaitabellen in Excel maakt, dan neem je enkel dat hoofdstukje door.

Bij de meeste web-modules is ook in begeleiding voorzien. Op werkdagen stelt de VDAB van 14.00 tot 22.00 uur een web coach ter beschikking die vragen beantwoordt en de cursisten binnen de 24 uur verder helpt. De coaches stimuleren de cursisten ook om aan de gang te blijven op momenten dat het wat moeilijker gaat. Als web-leerder krijg je drie maanden tijd om de hele cursus door te nemen.

“Dat is ruim voldoende tijd om de leerstof onder de knie te krijgen. Tegelijk laat die periode niet te veel ruimte om op te geven,” stelt web coach Weyns. “Als er te weinig druk achter zit, haken mensen makkelijker af”. Wie de web-cursus intensief volgt, kan achteraf een attest afdrukken. “Een interessant bewijs voor de werkgever dat je als medewerker vooruit wil en bereid bent om op eigen houtje bij te leren”.

Voorsprong

“Op het vlak van web-leren heeft de VDAB een ruime voorsprong op de buurlanden,” zo nog Weyns. “Daar mogen we terecht fier op zijn. E-leren kadert helemaal in de trend van Het Nieuwe Werken (HNW). Of je nu 20 bent of 80, wie stopt met leren is out. Werkgevers en -nemers die zich permanent bijscholen bouwen mee aan de toekomst van hun bedrijf”.

(Bovenstaande bijdrage kwam tot stand in samenwerking met VDAB).

Meer info: www.vdab.be/webleren.