Ook voor 2013 ziet het er naar uit dat de VDAB de vooropgestelde doelstelling (15.500) niet zal halen. Eind juli was nog maar amper 44% van de jaardoelstelling ingevuld. Nochtans vullen veel KMO’s hun opstaande vacatures in via het opleiden van werkzoekenden in het kader van een IBO. Een IBO is dus de ideale start voor een samenwerking tussen KMO en medewerker.

Acht op de tien van alle IBO’s in Vlaanderen worden afgesloten in ondernemingen met minder dan vijftig werknemers. Het zijn zelfs vooral de kleinste ondernemingen (minder dan vijf werknemers) die instaan voor vier op de tien van alle Vlaamse IBO’s. Ook naar sectoren toe zijn het typsiche KMO-sectoren, zoals bouw en handel, die in het grootste aantal opleidingstrajecten voorzien. Met respectievelijk 40% en 17% nemen de bouw en de kleinhandel meer dan de helft van de IBO’s voor hun rekening.