De voorwaarden om het recht op deze 105 dienstencheques te kunnen openen zijn momenteel echter niet dezelfde als die voor het recht op moederschapsverlof. Dat veroorzaakt situaties waarbij de moeder enkel moederschapsverlof geniet, zonder de dienstencheques te krijgen. De ministerraad keurde onlangs een ontwerp van wijziging goed die deze situatie uit de wereld wil helpen.

Twee belangrijke voorwaarden om dienstencheques te kunnen genieten, worden geschrapt:

1. De zelfstandige moeder moet niet meer gedurende minstens twee kwartalen aangesloten zijn en betrokken sociale bijdragen betaald hebben;
2. De verplichte herneming van de zelfstandige activiteit wordt vervangen door de voorwaarde een beroepsactiviteit uit te oefenen in hoofdberoep in om het even welke sector.

Zo zal een zelfstandige moeder die net voor haar bevalling een zelfstandige activiteit aanvat, voortaan gebruik kunnen maken van de 105 dienstencheques in aanvulling op haar moederschapsverlof. Deze correctie komt met name tegemoet aan een vraag van de Raad van de Gelijke Kansen voor Mannen en Vrouwen.

Ook zal een moeder die haar zelfstandige activiteit stopzet op het moment van de bevalling om na haar moederschapsrust van acht weken over te schakelen naar een statuut van loontrekkende, ook aanspraak kunnen maken op de toekenning van 105 dienstencheques.