Onderstaand lijsten we de belangrijkste resultaten voor Europa op:

• Bijna twee derden van de senior managers in Europa (65%) noemt data-analyse belangrijk voor hun organisatie.

Dit omvat 62% van de kleine organisaties met vijftig of minder medewerkers. In middelgrote ondernemingen - met 51 tot 500 medewerkers - noemt 79% van de Europese managers data-analyse belangrijk. Bij grote organisaties - met meer dan vijfhonderd medewerkers - zegt 82% van de Europese managers dat data-analyse belangrijk is.

• Data-analyse creëert banen.

58% van de senior managers in Europa noemt data-analyse belangrijk voor de organisatieplannen rondom het aanwerven van meer personeel.

• Data-analyse helpt bedrijven bij het beter tegemoet komen aan de wensen van de klant.

80% van de senior managers in Europa noemt data-analyse belangrijk in hun plannen om klanten beter te bedienen. 72% zegt dat data-analyse belangrijk is voor hun plannen omtrent het creëren van nieuwe producten of diensten.

• Data-analyse stimuleert significante groei in de komende vijf jaar.

Als senior managers in Europa gevraagd wordt naar het voorbije jaar, denkt 24% van hen dat 10% of meer van hun bedrijfsgroei aan data-analyse is gerelateerd. Vijf jaar vooruitkijkend doet 43% van de senior managers in Europa dezelfde voorspelling.