Meer dan 9 op 10 (92%) wil niet werken tot de wettelijke pensioensleeftijd (momenteel voor de meeste Belgen 67 jaar). Maar het is niet allemaal negatief: 4% wil werken tot zijn 70^ste of langer. De meeste Belgen willen tot hun 60^ste werken.

De afgelopen jaren heeft de regering veel inspanningen geleverd. Ze heeft onder andere ingezet op “werkbare” jobs, het reactiveren van langdurig zieken, het optrekken van de wettelijke pensioensleeftijd, het inperken en hervormen van het brugpensioen (SWT) en het hervormen van de landingsbanen. Dat alles heeft echter nog geen impact gehad op de effectieve pensioensleeftijd die nog steeds ver van 67 jaar staat.

Meer dan 4 op 5 (84%) zegt niet te kunnen werken tot hij 67 is, 63% stelt zelfs niet te kunnen werken tot zijn 65^ste. Vooral vrouwen, werknemers ouder dan vijftig en lager opgeleiden voelen zich fysiek en mentaal niet in staat om tot de wettelijke pensioensleeftijd te werken.

De impact van de fysieke en mentale gezondheid op het langer werken is de afgelopen jaren constant gebleven. 1 op 3 (33%) zegt dat zijn leefgewoonten (voeding, slapen, …) niet toestaan te werken tot de pensioensleeftijd. En iets meer dan 1 op 3 (38%) stelt dat zijn fysieke werkomstandigheden (zoals lawaai, licht en temperatuur) dit niet mogelijk maakt. Bij bijna de helft van de werknemers (46%) laat de mentale belasting op het werk (zoals stress, werktempo en werkintensiteit) dit niet toe. Bij 29% kan het niet omwille van de “work/life”-balance.

41% denkt te “moeten” werken tot 67 jaar of ouder. Vooral hoger opgeleiden en werknemers jonger dan vijftig denken dit. Bijna alle werknemers (95%) denken tot hun 60^ste of langer te moeten werken. En gemiddeld genomen, zowel in 2015 als in 2017, denkt de Belgische werknemer te moeten werken tot zijn 65^ste (64,8 jaar).

En toch werkt de Belg gemiddeld slechts tot zijn 61^ste om vervolgens met pensioen te gaan. Voor vrouwen is dat gemiddeld 60 jaar, voor mannen 61.