De bevoegde voogdijministers aan beide zijden van de taalgrens hebben een nieuw actieplan gesloten om meer Vlaamse vacatures door Waalse werkzoekenden te laten invullen. De vernieuwde samenwerking tussen VDAB en Forem draait rond drie punten: betere matching, meer taalopleidingen en een sensibiliseringscampagne.

Zo zal Forem nog beter op zoek gaan naar geschikte profielen om de Vlaamse vacatures in te vullen door een actief beheer van de jobaanbiedingen en een betere screening. VDAB van zijn kant zal zorgen voor de juiste vacatures. Doel is om op die manier minstens 2.500 Waalse werkzoekenden extra aan de slag te helpen. In dat kader wordt het aantal IBO’s tot vijfhonderd opgetrokken.

Kennis van het Nederlands blijft een absolute noodzaak om de Vlaamse vacatures in te vullen. Er zullen taalcursussen bedrijfsgericht Nederlands worden ontwikkeld. Aan de Vlaamse werkgevers zal gevraagd worden om in de vacature-omschrijving het gevraagde taalniveau aan te passen aan de functie. Nederlands wordt daarbij gezien als een competentie, niet als een voorwaarde.

Ten slotte zullen de Waalse werkzoekenden worden geïnformeerd over de mogelijkheden in Vlaanderen. Ook de Vlaamse bedrijven zullen worden ingelicht over de mogelijkheden om over de taalgrens te rekruteren. Er komt een gezamenlijke campagne, samen met jobbeurzen en job datings.