Tax shift: werkelijke daling loonkost schommelt tussen 1 en 2%

05/03/2018 OM 10:04 - Luc Willemijns
Placeholder

Per 1 januari 2018 daalden de basisbijdragen voor de sociale zekerheid voor werkgevers met 5%. De werkelijkheid is minder positief. In realiteit schommelt de daling tussen 1 en 2%. Zo blijkt uit berekeningen van HR-dienstverlener ACERTA. Die berekende de werkelijke impact van de tweede fase van de tax shift op de werkgeverskosten.

Dat het uiteindelijke voordeel minder groot is dan gezegd, is toe te schrijven aan het feit dat de tax shift niet voor alle werkgevers op dezelfde manier geldt. Sommige categorieën van werkgevers zijn uitgesloten. Voor werkgevers voor wie ze wel van toepassing is, is de werkelijke impact heel erg verschillend. Eén ding staat vast: de daling van de loonkost ligt in de praktijk ver van de vooropgestelde 5%.

Reden daarvoor is dat een hervorming van de structurele bijdragenvermindering de daling van de basisbijdragen deels teniet doet. Dat leidt ertoe dat de uiteindelijk verschuldigde RSZ-bijdrage zeer sterk afhankelijk is van de hoogte van het aan RSZ-bijdragen onderworpen loon. Belangrijkste conclusie: voornamelijk werkgevers die werknemers met een laag loon tewerkstellen profiteren van de tax shift met lagere bijdragen.

Kort de voordelen van een abonnement...

Belangrijk nieuws te delen?

Cookie voorkeuren

Deze website gebruikt cookies om je een betere bezoekerservaring te bieden. Bepaal hier welke soort cookies je toestaat.

Functionele cookies

Functionele cookies zijn noodzakelijke cookies die ervoor zorgen dat de website goed functioneert.

Analytische cookies

Analytische cookies laten ons toe om het gebruik van de website te analyseren en de bezoekerservaring te verbeteren.

Marketing cookies

Marketingcookies hebben als doel om ervaringen te personaliseren en relevante inhoud en aanbiedingen te sturen op deze en andere websites.