Gemiddeld bedraagt de winstpremie 1.585 euro per werknemer. Dat blijkt uit een analyse van de loongegevens bij meer dan 30.000 werkgevers in België door HR-dienstenbedrijf Acerta.

Sinds 1 januari 2018 beschikken werkgevers over de mogelijkheid om hun werknemers een premie toe te kennen op basis van de gemaakte winst - de winstpremie. In de eerste negen maanden van zijn tweede jaar van bestaan, is de winstpremie reeds door twee keer zoveel werkgevers toegekend als in het eerste jaar: acht op duizend werkgevers kozen ervoor om hun werknemers op die manier extra te belonen. De winstpremie wordt post factum, dit wil zeggen na de jaarafsluiting, toegekend. De cijfers van Acerta tonen aan dat dat het vaakst gebeurt in de maanden maart tot juli, waardoor we nu al een goed idee hebben van waar het met de winstpremie in 2019 naar toe gaat.