Gedurende 2019 ging in België één bedrijf per 122 actieve bedrijven overstag. Dat is een faillissementsgraad van 0,82 (0,77 in 2018). In volle crisisperiode werden falingsgraden tot 1,1% gemeten. Zo ging in 2013 één bedrijf per 93 actieve bedrijven over de kop.

De stijging van het aantal faillissementen, die nu al een tijd aanhoudt, is te verklaren en mag niet gedramatiseerd worden. Recent onderzoek van Graydon heeft uitgewezen dat vooral een aantal wetswijzigingen aan de basis ligt van de hoge cijfers. Vandaag kunnen bijvoorbeeld ook V.Z.W.’s en vrije beroepen in faling gaan en een tweede kans krijgen. Daarnaast gebruiken verschillende rechtbanken ook de mogelijkheden die ze gekregen hebben om zogenaamde spookbedrijven op te doeken.

Door deze faillissementen kwamen in 2019 21.493 jobs (+ 13,4%) op de tocht te staan als direct gevolg van het faillissement van de werkgever. Dat is voornamelijk het gevolg van enkele bijzonder zware faillissementen. Zo telden we in het afgelopen jaar maar liefst 11 faillissementen waar meer dan honderd personeelsleden bij betrokken waren. Twee ervan moeten we zelfs rekenen tot de zwaarste faillissementen van het afgelopen decennium (met name de firma’s Belle uit Kortrijk (636 personeelsleden) en Thomas Cook (630 personeelsleden).