{"source":"\/21005836\/Article_leaderboard_billboard","sizes":"[[728, 90], [320, 50], [300,50]]","adContainerId":"gpt-ad-1770944552"}
Danny Van Assche lost Monica De Jonghe af bij VBO voor opvolging "Sociale aangelegenheden"
19/09/2025 OM 08:33
- Luc Willemijns
Het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) heeft de leiding van het Competentiecentrum Werk en Sociale Zekerheid gepland. Danny Van Assche, voormalig gedelegeerd bestuurder van UNIZO, start op 1 december 2025 als adviseur-generaal en neemt op 1 juli 2026 de functie over van Monica De Jonghe, die dan binnen het VBO op halftijdse basis als Special Advisor to the ceo aan de slag gaat.
Na een interne selectieprocedure koos het VBO voor een kandidaat met jarenlange ervaring in het sociaal-economisch overleg en een breed netwerk. De keuze viel op Danny Van Assche. Hij bouwde expertise op bij UNIZO, Horeca Vlaanderen en als sociaal adviseur bij de UNIZO-studiedienst. Zijn dossierkennis bestrijkt onder meer arbeidsmarktbeleid, sociale zekerheid, loonvorming en arbeidsorganisatie op Europees, federaal en regionaal niveau.
Monica De Jonghe legde een traject af van 13 jaar als adviseur bij het Competentiecentrum Werk en Sociale Zekerheid en vervolgens 8 jaar als directeur-generaal en executive manager. Vanaf 1 juli 2026 maakt zij de overstap naar een rol als Special Advisor to the ceo, waarin zij haar expertise projectmatig blijft inzetten voor het VBO en de leden.
Met de gefaseerde overdracht beoogt het VBO continuïteit in de aansturing van het sociaal overleg en het arbeidsmarktbeleid. De overgangsperiode vanaf december 2025 laat een volledige inwerking toe, zodat de leiding op 1 juli 2026 naadloos wordt overgenomen.
VBO V.Z.W.
Volg dit bedrijf om op de hoogte gebracht te worden van al hun nieuws.
UNIZO
Volg dit bedrijf om op de hoogte gebracht te worden van al hun nieuws.
Voor u geselecteerd
{"source":"\/21005836\/Article_Leaderboard","sizes":"[[728, 90], [320, 50], [300, 50]]","adContainerId":"gpt-ad-10034698"}
Kort de voordelen van een abonnement...
Belangrijk nieuws te delen?
Meer context. Dieper begrip.
Artikels zoals deze brengen het nieuws.
Met een dVO-abonnement krijgt u dat nieuws in de juiste zakelijke context — met inzicht in sectoren, bedrijven en strategische bewegingen.
Waarom bedrijven dVO gebruiken
Volledige toegang tot alle artikels en thematische dossiers met verkoopkansen
-
Context bij bedrijfsnieuws, investeringen en benoemingen
-
Relevant voor ondernemers, managers, beslissers en medewerkers
Gratis lezen
- Toegang tot een een paar artikels
- Wekelijkse nieuwsbrief met 3 nieuwsfeiten
- Geen persoonlijke bibliotheek
- Geen historiek per bedrijf
- Geen alerts
- Geen context bij prospecten of klanten
- 👉 Geschikt om dVO te leren kennen, niet om het actief te gebruiken in prospectie of voorbereiding.
Meest gekozen
dVO Leads
€19/Maand
Maandelijks opzegbaar
- Onbeperkte toegang tot alle artikels met SALESKANSEN, en gematcht aan uw profiel
- Persoonlijke bibliotheek (bewaar artikels per bedrijf)
- Zoekfunctie op bedrijven en sectoren
- Historiek: wat speelde de voorbije maanden bij een bedrijf
- 7 print edities per jaar
- Selecteer uw klanten, leveranciers of prospects en ontvang automatisch meldingen wanneer er nieuws over hen of over uw bedrijf verschijnt.
- U weet waarover u moet praten vóór elke afspraak en wint tijd in voorbereiding
- U mist geen relevante ontwikkelingen
- U detecteert kansen vóór anderen
- U bouwt structureel kennisvoordeel op
- U begrijpt uw markt beter
dVO Interview en bereik 35.000 ceo's
€124/Maand
Jaarlijks opzegbaar
- Interview met uw bedrijf/ceo en bereik 35.000 ondernemers/beslissers
- Multimediale creatie en publicatie
- Interviewcreatie: Tekst, audio, video
- Publicatie: dVO.be, socials, Spotify, Youtube, nieuwsbrieven, ...
- Leadinformatie en data beschikbaar
Ontvang Leads voor 19€/mnd
- Ontvang automatisch info over leads, klanten, concurrenten en partners
- Alle data en artikels staat voor u beschikbaar
- Maandelijks opzegbaar
Wilt u meer bedrijven bereiken?
Word dan dVO Reach en promoot uw bedrijfsverhaal bij 50.000 beslissers.