Na een interne selectieprocedure koos het VBO voor een kandidaat met jarenlange ervaring in het sociaal-economisch overleg en een breed netwerk. De keuze viel op Danny Van Assche. Hij bouwde expertise op bij UNIZO, Horeca Vlaanderen en als sociaal adviseur bij de UNIZO-studiedienst. Zijn dossierkennis bestrijkt onder meer arbeidsmarktbeleid, sociale zekerheid, loonvorming en arbeidsorganisatie op Europees, federaal en regionaal niveau.

Monica De Jonghe legde een traject af van 13 jaar als adviseur bij het Competentiecentrum Werk en Sociale Zekerheid en vervolgens 8 jaar als directeur-generaal en executive manager. Vanaf 1 juli 2026 maakt zij de overstap naar een rol als Special Advisor to the ceo, waarin zij haar expertise projectmatig blijft inzetten voor het VBO en de leden.

Met de gefaseerde overdracht beoogt het VBO continuïteit in de aansturing van het sociaal overleg en het arbeidsmarktbeleid. De overgangsperiode vanaf december 2025 laat een volledige inwerking toe, zodat de leiding op 1 juli 2026 naadloos wordt overgenomen.