De uitzendsector lijkt zich in 2011 sterk te herstellen. Zo verwacht USG People Belgium een groot aantal nieuwe vacatures. Om deze in te vullen deed men een beroep op rekruteringspartner Search & Selection die een langlopende proactieve wervingscampagne opzette.

Het grote aantal geplande aanwervingen is een rechtstreeks gevolg van de economische heropleving. Tussen 2003 een 2008 kende de tewerkstelling in de uitzendsector een jaarlijkse groei van ongeveer 10 %. In 2009 zorgde de economische crisis voor een terugval van maar liefst 15 %, maar nu lijkt de uitzendsector aan een opmars bezig.

Vooral commerciële en HR functies komen daardoor bij USG People vacant. Een samenwerking met het selectiebureau Search & Selection moet een kwalitatieve en snelle invulling garanderen. Een jaar lang wordt er multimediaal gerekruteerd om maandelijks een groep van kandidaten te ontmoeten in speeddatingsessies. Geselecteerden worden voorgesteld aan een van de werkmaatschappijen van USG People, waaronder Start People, Unique, Secretary Plus en USG Financial Forces.

USG People wil zo de groei binnen de sector optimaal verzilveren. De rekruteringsformule van Search & Selection laat bedrijven namelijk toe een groot aantal verwachte vacatures snel in te vullen.

Link: http://www.searchselection.com/usg