On-line profiel zal traditionele C.V. verdringen

23/05/2011 OM 00:00 - Luc Willemijns
Placeholder

Meer dan de helft van de werkgevers (54%) verwacht dat een on-line profiel het traditionele curriculum vitae (C.V.) zal vervangen.


Als belangrijkste redenen hiervoor stellen zij dat gestandaardiseerde profielen makkelijker te vergelijken zijn en dat talenten met on-line profielen beter te vinden zijn door geautomatiseerde screening-tools.

Dat blijkt uit onderzoek van StepStone Solutions, wereldwijd aanbieder van Software-as-a-Service (SaaS)-talentmanagement-oplossingen.

Voorts blijkt uit het onderzoek dat 73% van de werkgevers social media nu al beschouwt als een goed extra middel voor talent-acquisitie.

19% van de werkgevers gaat nog een stap verder en verwacht zelfs dat social media de gebruikelijke middelen, zoals vacature-sites en advertenties, zullen vervangen.

dVO detecteert 14 commerciële kansen rond dit nieuws

  • Welke leveranciers kunnen aan dit bedrijf verkopen?
  • Welke bedrijven kunnen klant worden van deze onderneming?
  • Welke partners en adviseurs worden mogelijk relevant?


Plan 20 min inzicht

Voor u geselecteerd

Meer context. Dieper begrip.

Artikels zoals deze brengen het nieuws.

Met een dVO-abonnement krijgt u dat nieuws in de juiste zakelijke context — met inzicht in sectoren, bedrijven en strategische bewegingen.

Waarom bedrijven dVO gebruiken

  • Volledige toegang tot alle artikels en thematische dossiers met verkoopkansen

  • Context bij bedrijfsnieuws, investeringen en benoemingen

  • Relevant voor ondernemers, managers, beslissers en medewerkers

Cookie voorkeuren

Deze website gebruikt cookies om je een betere bezoekerservaring te bieden. Bepaal hier welke soort cookies je toestaat.