Belgen staan overwegend positief ten opzichte van ondernemerschap als carrièrekeuze. Opvallend is echter wel dat startende ondernemers die het goed doen, weinig aanzien genieten ondanks hun succes. De status die toegekend wordt aan succesvolle ondernemers is dus voor verbetering vatbaar.

Daarnaast is de belangrijkste rem op ondernemerschap de angst voor falen. Die houdt heel wat mensen tegen om een eigen onderneming op te richten. Vooral vrouwen en jongeren hebben een extra duwtje in de rug nodig om de stap te zetten.

Zo blijkt uit de meest recent beschikbare cijfers van de Global Entrepreneurship Monitor (GEM), een jaarlijkse internationale studie die peilt naar de ondernemerschapsmentaliteit, de activiteitsratio’s voor ontluikend en nieuw ondernemerschap en de ambities van starters. De studie peilde voor het eerst ook naar het fenomeen van de internationale migratie.

Uit de bevragingsronde bij migranten van de eerste en tweede generatie in West-Europa blijkt dat ze ondernemender zijn dan de Belgen. Ze hebben bovendien hogere ambities qua jobcreatie en op persoonlijk vlak tonen ze ook een aantal specifieke en inherente gedragskenmerken die stimulerend kunnen zijn om te ondernemen. Ze laten beslissingen niet afhangen van toeval of geluk, ze zijn zeer zelfredzaam en hebben een minder grote afkeer van risico.