Nieuwe regelgeving voor lokale diensteneconomie

13/01/2015 OM 11:06 - Luc Willemijns
Placeholder
De Vlaamse regering heeft het uitvoeringsbesluit lokale diensteneconomie goedgekeurd. De doelgroepwerknemers worden voortaan ingeschaald op basis van hun afstand tot de arbeidsmarkt in plaats van hun opleidingsniveau en werkloosheidsduur. Bovendien zal er meer aandacht uitgaan naar de doorstroming naar het reguliere arbeidscircuit.

De regelgeving lokale diensteneconomie kadert binnen de ambitie van de Vlaamse regering om tegen 2020 een werkzaamheidsgraad van 76% te behalen. Om dat te kunnen realiseren, dient extra ingezet op de activering van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het decreet lokale diensteneconomie biedt een antwoord voor die groep van mensen die niet zonder tijdelijke ondersteuning aan de slag kan gaan en hierdoor in de werkloosheid zit of dreigt te belanden.

Enerzijds focust de lokale diensteneconomie op de competentieversterking en begeleiding van kansengroepen naar volwaardig werk. Anderzijds wil de lokale diensteneconomie een antwoord bieden op lokale noden. Deze diensten zijn bijvoorbeeld diensten aan huis (poetsen, tuinieren, strijken, …) of diensten voor de buurt (kinderwerking, wijkrestaurant, …).

De belangrijkste wijzigingen die door dit uitvoeringsbesluit van kracht worden, zijn dat de doelgroepwerknemers ingeschaald worden en de nodige ondersteuning ontvangen op basis van hun afstand tot de arbeidsmarkt in plaats van een inschaling op basis van opleidingsniveau en werkloosheidsduur. Dat heeft tot gevolg dat een doelgroepwerknemer die omwille van het niet verder zetten van een lokaal diensteneconomie-initiatief niet langer in de werkloosheid komt, maar binnen een ander initiatief kan worden tewerkgesteld.

Daarnaast wordt de aanvullende dienstverlening niet meer vastgelegd door de Vlaamse overheid, maar zal het lokale bestuur de bevoegdheid krijgen om te beoordelen welke dienstverleningsinitiatieven in aanmerking komen. Het traject zal een looptijd hebben van vijf jaar. Na deze vijf jaar zal de doelgroepwerknemer de nodige competenties opgedaan hebben om in het reguliere circuit aan de slag te kunnen gaan.

Voor u geselecteerd

Kort de voordelen van een abonnement...

Belangrijk nieuws te delen?

Cookie voorkeuren

Deze website gebruikt cookies om je een betere bezoekerservaring te bieden. Bepaal hier welke soort cookies je toestaat.