AZERTiE (Zonhoven), gespecialiseerde matchmaker voor kantoorjobs als functiebeperkingen in het spel zijn, neemt zijn 30ste verjaardag te baat om zijn focus van werkzoekenden naar werkgevers te verruimen.

In Vlaanderen alleen zijn meer dan 200.000 werknemers met een functiebeperking zodat elke werkgever er ooit wel mee te maken krijgt. Bovendien maken de recent verplichte regelgeving rond preventie van psychosociale risico's op de werkvloer en de aangekondigde maatregelen inzake de re-integratie van langdurig werkzoekenden dat werkgevers met heel wat vragen zitten. AZERTiE zet daarom in op een doorgedreven begeleiding onder de noemer van gespecialiseerd implacement.

Recent startte het bedrijf overigens ook met gespecialiseerd outplacement. In de voorbije dertig jaar evolueerden de expertises van AZERTiE van autisme en fysieke klachten naar burn-out, post-oncologie en neurologische aandoeningen.

Het bedrijf ontwikkelde voor de inplacement-trajecten het I-Care programma om langdurig zieken terug aan de slag te helpen. Daarbij focust men op het aansterken van de fysieke en mentale conditie van de werknemer en zorgt men voor een boost-effect bij de opstart op de werkvloer. Het hele programma is gericht op re-integratie (inplacement) met veel aandacht voor de talenten en de competenties van de werknemer.

Meer info: 011/81.94.30 of http://www.AZERTiE.be.