Hura en Riverrun ontwikkelen digitale HR preselectie-tool

22/04/2016 OM 08:27 - Luc Willemijns
7a4d21f2706526d72eb82308c3c128b1
(Foto Koen Fasseur)

HR-dienstverlener Hura B.V.B.A. (Beerse), actief in talent- en loopbaan-management, en Riverrun B.V.B.A. (Brussel en Antwerpen), bedrijvig in organisatie-management, hebben Kazi B.V.B.A. opgericht. Dat is het gevolg van de zoektocht van beide partijen naar een oplossing die een antwoord beidt op de problemen van selectie- en rekruteringsverantwoordelijken die openstaande functies niet langer langs de normale, analoge weg ingevuld krijgen.

Riverrun en Hura gingen van start met de ontwikkeling van een digitale preselectie-tool voor werkzoekenden, werkgevers en intermediairs die de mens - en niet de job - centraal stelt. Dat instrument moet helpen om het juiste talent te matchen met de juiste job op de juiste plaats en door te focussen op cultuur, werkwaarden en (team)rol. Op termijn zal de tool ook de weg naar mogelijke ontwikkelingstrajecten aanwijzen en de lokale opties inzake loopbaanbegeleiding belichten.

De nieuwe activiteit werd binnen de spin-off Kazi opgezet. Riverrun tekende voor de uitwerking van het digitale concept. Hura stond samen met Thomas More-hogeschool in voor de inhoudelijke ontwikkeling van de tool. Een eerste prototype van de digitale tool is inmiddels klaar.

In een volgende fase wordt de eerste digitale versie ontworpen en geprogrammeerd op basis van real-life feedback van studenten, pas afgestudeerden en pilootbedrijven.

De kantoren van Kazi B.V.B.A. zijn gevestigd te 2200 Herentals, IJsselsteinstraat 10. Telefoon: 049/050/378. URL: http://www.kazi.be.

Benieuwd welke bedrijven vandaag interesse tonen in dit onderwerp? Wij tonen u in 20 minuten wat dat betekent voor uw marktpositie.

dVO deelt geen individuele leesgegevens. Wij werken uitsluitend met geaggregeerde en geïnterpreteerde marktinzichten.

Plan 20 min inzicht

Voor u geselecteerd

Kort de voordelen van een abonnement...

Belangrijk nieuws te delen?

Meer context. Dieper begrip.

Artikels zoals deze brengen het nieuws.

Met een dVO-abonnement krijgt u dat nieuws in de juiste zakelijke context — met inzicht in sectoren, bedrijven en strategische bewegingen.

Waarom bedrijven dVO gebruiken

  • Volledige toegang tot alle artikels en thematische dossiers met verkoopkansen

  • Context bij bedrijfsnieuws, investeringen en benoemingen

  • Relevant voor ondernemers, managers, beslissers en medewerkers

Gratis lezen

Registreer gratis
  • Toegang tot een een paar artikels
  • Wekelijkse nieuwsbrief met 3 nieuwsfeiten
  • Geen persoonlijke bibliotheek
  • Geen historiek per bedrijf
  • Geen alerts
  • Geen context bij prospecten of klanten
  • 👉 Geschikt om dVO te leren kennen, niet om het actief te gebruiken in prospectie of voorbereiding.
Meest gekozen

dVO Leads

€19/Maand

Activeer abonnement
Maandelijks opzegbaar
  • Onbeperkte toegang tot alle artikels met SALESKANSEN, en gematcht aan uw profiel
  • Persoonlijke bibliotheek (bewaar artikels per bedrijf)
  • Zoekfunctie op bedrijven en sectoren
  • Historiek: wat speelde de voorbije maanden bij een bedrijf
  • 7 print edities per jaar
  • Selecteer uw klanten, leveranciers of prospects en ontvang automatisch meldingen wanneer er nieuws over hen of over uw bedrijf verschijnt.
  • U weet waarover u moet praten vóór elke afspraak en wint tijd in voorbereiding
  • U mist geen relevante ontwikkelingen
  • U detecteert kansen vóór anderen
  • U bouwt structureel kennisvoordeel op
  • U begrijpt uw markt beter

dVO Interview en bereik 35.000 ceo's

€124/Maand

Bestel nu
Jaarlijks opzegbaar
  • Interview met uw bedrijf/ceo en bereik 35.000 ondernemers/beslissers
  • Multimediale creatie en publicatie
  • Interviewcreatie: Tekst, audio, video
  • Publicatie: dVO.be, socials, Spotify, Youtube, nieuwsbrieven, ...
  • Leadinformatie en data beschikbaar

Cookie voorkeuren

Deze website gebruikt cookies om je een betere bezoekerservaring te bieden. Bepaal hier welke soort cookies je toestaat.