Jongeren mee warm maken voor technologie?
Hoe jongeren klaarmaken voor een toekomst die technologisch en digitaal is? Hiervoor kijken we naar onderwijs, dat jongeren moet klaarmaken voor de toekomst. Kinderen komen best al in het basisonderwijs spelenderwijs in aanraking met techniek en technologie. Dit moet doorgetrokken worden naar het secundair onderwijs, waar alle jongeren technische en digitale “skills” aanleren en waar jongeren die kiezen voor een technische richting dit in een aantrekkelijke setting kunnen doen die mee is met de technologische evolutie.
Het onderwijs zet stappen om deze rol op te nemen. In het lager onderwijs wordt werk gemaakt van het leergebied “Wetenschap & Techniek”. In het secundair onderwijs rijzen de STEM-richtingen (Science, Technology, Engineering & Mathematics) in het ASO uit de grond. Het technisch secundair onderwijs heeft er met duaal leren een motiverende onderwijsvorm bij waar jongeren theorie koppelen aan praktijk en kunnen leren in een “high tech”-omgeving. Ook in het hoger onderwijs komt in Vlaanderen duaal leren stilaan van de grond.
Kwaliteit STEM-onderwijs moet naar omhoog
Maar het moet meer zijn. De kwaliteit van het STEM-onderwijs moet omhoog door in te zetten op gespecialiseerde tech-leerkrachten in het lager onderwijs, door in bedrijven via het duaal leren meer leerkansen mogelijk te maken en door te investeren in goede technologische infrastructuur in scholen en in professionalisering van de leraren. Er is ook nood aan structurele onderwijshervormingen, met bovenaan de lijst het slopen van de muren tussen ASO, TSO en BSO en tussen de beleidsdomeinen Onderwijs en Werk. Stuk voor stuk zaken waarvoor Agoria Vlaanderen pleit in zijn memorandum voor de komende verkiezingen.
Dynamische STEM-partners
Niet enkel onderwijs is aan zet. Er zijn tal van dynamische organisaties die kwalitatieve STEM-projecten naar jongeren uitwerken. Deze vinden soms plaats in de school, zoals “STEM-ondernemers voor de Klas” van Vlajo. Andere zijn gericht op buitenschoolse activiteiten, zoals de “STEM-academies”, die onlangs een injectie kregen vanuit het Vlaams beleid om over heel Vlaanderen te worden uitgerold.
Uw bedrijf als partner in STEM
Ook bedrijven kunnen deze organisaties een extra boost geven. Zij kunnen jongeren mee inspireren door:
- de tech-wereld te laten zien via een bedrijfsbezoek;
- jongeren de tech-passie van de medewerkers te laten voelen in een workshop;
- technisch materiaal dat niet langer gebruikt wordt ter beschikking te stellen van scholen;
- op te treden als leerbedrijf in duaal leren.
Haal inspiratie voor wat u kan doen uit de STEM-Partnerbank. Wij bundelden er een aantal kwalitatieve acties waaraan bedrijven kunnen meewerken. Door te selecteren op de aard van de samenwerking of doelgroep, vindt u die actie die het beste past bij uw bedrijf. Neem een een kijkje in de STEM-partnerbank en vind het initiatief op maat van uw bedrijf. (https://www.agoria.be/nl/STEM-Partnerbank)
Win/win voor onderwijs, de jongeren en uw bedrijf
Waarom is deelnemen aan dit initiatief voor bedrijven interessant?
- U werkt mee aan een betere afstemming tussen onderwijs en de behoeften van het bedrijfsleven.
- U geeft jongeren een tech-stimulans, een duwtje in de rug om te kiezen voor STEM-studies.
- Het is een manier om uw netwerk met onderwijspartners te versterken.
- Het zet uw employer brand in de kijker van de “next generation”.
- Het gaat om “shared value” voor de jongere, onderwijs of de STEM-partner en uw bedrijf.
De STEM-partnerbank is een groeiend initiatief. Met de STEM-partnerbank wil Agoria ook de initiatieven die u als bedrijf vandaag al neemt in de schijnwerpers zetten. Deel ze mee via de STEM-partnerbank!
AGORIA V.Z.W.
Voor u geselecteerd
Kort de voordelen van een abonnement...
Belangrijk nieuws te delen?
Meer context. Dieper begrip.
Artikels zoals deze brengen het nieuws.
Met een dVO-abonnement krijgt u dat nieuws in de juiste zakelijke context — met inzicht in sectoren, bedrijven en strategische bewegingen.
Waarom bedrijven dVO gebruiken
Volledige toegang tot alle artikels en thematische dossiers met verkoopkansen
-
Context bij bedrijfsnieuws, investeringen en benoemingen
-
Relevant voor ondernemers, managers, beslissers en medewerkers
Gratis lezen
- Toegang tot een een paar artikels
- Wekelijkse nieuwsbrief met 3 nieuwsfeiten
- Geen persoonlijke bibliotheek
- Geen historiek per bedrijf
- Geen alerts
- Geen context bij prospecten of klanten
- 👉 Geschikt om dVO te leren kennen, niet om het actief te gebruiken in prospectie of voorbereiding.
dVO Leads
€19/Maand
- Onbeperkte toegang tot alle artikels met SALESKANSEN, en gematcht aan uw profiel
- Persoonlijke bibliotheek (bewaar artikels per bedrijf)
- Zoekfunctie op bedrijven en sectoren
- Historiek: wat speelde de voorbije maanden bij een bedrijf
- 7 print edities per jaar
- Selecteer uw klanten, leveranciers of prospects en ontvang automatisch meldingen wanneer er nieuws over hen of over uw bedrijf verschijnt.
- U weet waarover u moet praten vóór elke afspraak en wint tijd in voorbereiding
- U mist geen relevante ontwikkelingen
- U detecteert kansen vóór anderen
- U bouwt structureel kennisvoordeel op
- U begrijpt uw markt beter
dVO Interview en bereik 35.000 ceo's
€124/Maand
- Interview met uw bedrijf/ceo en bereik 35.000 ondernemers/beslissers
- Multimediale creatie en publicatie
- Interviewcreatie: Tekst, audio, video
- Publicatie: dVO.be, socials, Spotify, Youtube, nieuwsbrieven, ...
- Leadinformatie en data beschikbaar
Ontvang Leads voor 19€/mnd
- Ontvang automatisch info over leads, klanten, concurrenten en partners
- Alle data en artikels staat voor u beschikbaar
- Maandelijks opzegbaar
Wilt u meer bedrijven bereiken?
Word dan dVO Reach en promoot uw bedrijfsverhaal bij 50.000 beslissers.