Duaal leren bereidt jongeren beter voor op arbeidsmarkt

06/11/2019 OM 08:01 - Luc Willemijns
15fde71fb268733b8c16fcdd4cbe9f00
Om jongeren beter voor te bereiden op de arbeidsmarkt, werd het systeem van duaal leren uitgewerkt. Met het proefproject “Schoolbank op de Werkplek” werd het leersysteem dat theorie op de schoolbanken combineert met praktijk op de werkvloer de afgelopen jaren uitvoerig getest. Sinds 1 september is het een volwaardige leerweg naast het voltijds secundair onderwijs.

De start van het nieuwe schooljaar bracht ook enkele wijzigingen met zich. Zo werd het duaal leren uitgebreid tot het buitengewoon onderwijs en is de vakantieregeling aangepast. Daarnaast is elke mentor verplicht een opleiding te volgen en moet hij zijn onberispelijk gedrag bewijzen met een uittreksel uit het strafregister.

Buitengewoon onderwijs

Sinds de start van het nieuwe schoolkaar is een duale opleiding niet enkel mogelijk voor leerlingen uit het gewoon onderwijs maar ook voor de leerlingen uit het buitengewoon onderwijs. In het algemeen geleden dezelfde regels als in het gewoon onderwijs. Behalve wat het aantal opleidingsdagen per schooljaar betreft. Zo kan de periode van 20 opleidingsdagen per schooljaar die in het gewoon secundair onderwijs geldt, in bepaalde gevallen verlengd worden. De periode kan tot maximaal 40 dagen verlengd worden bijvoorbeeld wanneer de trajectbegeleider dit beslist op basis van de inspanningen van de leerling, de specifieke context en het individuele handelingsplan van de leerling.

Vakantieregeling

Voortaan zijn de leerlingen vrij in alle schoolvakanties. De maximum 20 betaalde vakantiedagen waarop de leerling recht heeft moeten verplicht opgenomen worden tijdens de schoolvakanties. De overige vakantiedagen zijn onbetaald. Ook de overeenkomsten die voor 1 september werden aangegaan vallen onder deze regeling. Toch zijn er ook een aantal afwijkingen voorzien bijvoorbeeld wanneer er tijdens de schoolvakantie een leeropportuniteit is of wanneer het gaat om seizoensgebonden activiteiten.

Mentor

Om als mentor te worden aangeduid binnen de onderneming moet onberispelijk gedrag worden aangetoond met een uittreksel uit het strafregister. De mentor moet het uittreksel opvragen uit het strafregister in de gemeente waar hij/zij in het bevolkingsregister is ingeschreven.

Daarnaast moet de mentor ook een mentoropleiding volgen. Vroeger was dit enkel verplicht in bepaalde sector, maar sinds 1 september is dit uitgebreid tot alle sectoren. Na de erkenning zal de mentor dus verplicht worden een mentoropleiding te volgen en wordt bepaald of er eventuele bijkomende initiatieven moeten worden gevolgd.

(Bovenstaande bijdrage kwam tot stand in samenwerking met Group S V.Z.W. (Brussel))

Meer info: 02/507.15.11 of https://www.groups.be.

Voor u geselecteerd

Kort de voordelen van een abonnement...

Belangrijk nieuws te delen?

Cookie voorkeuren

Deze website gebruikt cookies om je een betere bezoekerservaring te bieden. Bepaal hier welke soort cookies je toestaat.