Er zijn wel grote regionale verschillen. Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is koploper met 2,33% zieken die het werk geleidelijk heropneemt. En ook tussen grote en kleine bedrijven zijn er duidelijke verschillen. Bij grote bedrijven zijn er dubbel zoveel progressieve werkhervattingen als bij de kleinste werkgevers. Nog positief is dat het aantal ontslagen wegens medische overmacht daalt: 3,14% van de contracten van onbepaalde duur werden om die reden in 2018 beëindigd.

Eén op twee werknemers in België valt in een jaar al eens uit door ziekte of ongeval. Dat kan gaan over enkele dagen maar soms ook langer. Van de arbeidsongeschikte werknemers hervat 1,92% of 1 op 50 het werk bij zijn werkgever progressief (cijfers 2018). Dat wil zeggen dat werknemers niet meteen weer 100% hervatten, maar in stappen terug aan de slag gaan. Ier jaar eerder, in 2014, maakte de Belg van de mogelijkheid tot progressieve werkhervatting veel minder gebruik: slechts 1,07% hernam het werk toen gedeeltelijk.

Het Vlaams Gewest volgt het nationale gemiddelde met 1,91%, in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wordt van progressieve werkhervatting meer, namelijk 2,33%, gebruik gemaakt. In het Waals Gewest minder, namelijk 1,38%.