Acerta lanceert een deelplatform voor bedrijven om personeel onderling te delen. Met dit project, dat "Bridge" gedoopt wordt, wil de HR-dienstengroep ondernemingen alternatieven bieden voor tijdelijke werkloosheid en collectieve ontslagrondes door de corona-crisis. Werknemers kunnen vrijwillig instappen en krijgen via Acerta de kans om tijdelijk bij een ander bedrijf aan de slag te gaan. Later keren ze terug naar hun oorspronkelijke werkgever.

Ondanks de vele voordelen is het delen van werknemers voorlopig nog niet ingeburgerd in het Belgische bedrijfsleven. Geïnteresseerde bedrijven kunnen zich op dit deelplatform melden als ze vandaag te maken hebben met een (tijdelijk) personeelsoverschot of -tekort. De uitwisseling van de werknemers wordt via "Bridge" vorm gegeven via een juridische oplossing, op maat van de noden en wensen van de betrokken ondernemingen.

Eén van deze vormen is het meervoudig werkgeverschap waarbij beide bedrijven onderling hujn rechten en verplichtingen contractueel vast stellen en zo als meervoudig werkgever een arbeidsovereenkomst aangaan met de werknemers. Er zijn ook andere opties, zoals het oprichten van een joint-venture, het aangaan van een free-lance opdracht, ...

Meer info: 016/24.51.29 of http://www.acerta.be.