Dankzij deze overname kan Talent Lab, de opleidingsdivisie van Accent, zijn opleidingsaanbod voor bedrijven verder uitbreiden met technische op maat gemaakte oplossingen die in-house georganiseerd kunnen worden. Daarnaast kan nu ook verder ingezet worden op gepersonaliseerde reskilling-trajecten, waardoor bestaande medewerkers nieuwe vaardigheden kunnen aanleren. Ook dit zorgt voor een nieuwe instroom aan medewerkers. De uitbreiding vormt een waardevolle aanvulling op de eerdere meer algemene technische opleidingen.

Accent wil met zijn opleidingsaanbod via Talent Lab en Atrium uitgroeien tot een innovatieve partner waarbij Happy Lifelong Learning centraal staat. De voorbije jaren is Accent dan ook geëvolueerd van een uitzendkantoor pur sang dat beschikbare kandidaten koppelt aan vacatures bij zijn klanten, tot een talent placement-bedrijf. Accent-consulenten nemen nu een rol op als jobcoach, waarmee ze kandidaten doorheen hun volledige loopbaan begeleiden als zij dat wensen.

Er wordt bij Accent dan ook uitgegaan van het idee dat je nooit bent áfgestudeerd. Ook zodra studies afgerond zijn, blijft bijleren immers cruciaal. Accent zet daarom al jaren in op opleiding en het laten groeien van talenten, voor zowel eigen medewerkers als voor uitzendmedewerkers en klanten. Belangrijk is dat het bijleren fun is, het moet niet altijd saai en theoretisch zijn.

Meer info: 051/46.05.00 of https://www.accentjobs.be