De vragenlijsten zijn gebaseerd op de AXA Mind Health Index en gevalideerd door professoren van de UCLouvain. Werknemers beantwoorden de vragen volledig anoniem, waarna de werkgever een geanonimiseerd rapport ontvangt met concrete aanbevelingen om het welzijn binnen het bedrijf te verbeteren.

De tool bestaat uit twee vragenlijsten, elk met een specifieke focus:

1. Algemeen mentaal welzijn – Peilt naar mentale gezondheid, levensstijl en coping-mechanismen.
2. Welzijn op de werkplek – Onderzoekt psychosociale risico’s zoals stress, werkdruk en sociale interacties.

De antwoorden worden volledig anoniem verwerkt. Medewerkers krijgen een individuele score en gepersonaliseerde aanbevelingen, maar werkgevers zien enkel geaggregeerde data vanaf minstens tien respondenten. De vragenlijsten kunnen meerdere keren per jaar worden ingevuld, zodat werkgevers de impact van hun acties kunnen meten. Werknemers kunnen via Doctors Online Psy gratis en binnen 30 minuten een videoconsultatie met een psycholoog krijgen.

Met de Mind Health Self-check krijgen werkgevers:

✅ Een dashboard met statistieken over het mentaal welzijn binnen hun bedrijf.
✅ Concrete aanbevelingen om psychosociale risico’s te verminderen.
✅ Een instrument om wettelijke verplichtingen rond psychosociale risico’s na te komen.

De Mind Health Self-check is een standaardfunctie binnen de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering van AXA, inclusief psychologische dekking. Dat betekent dat bedrijven die deze verzekering bij AXA afsluiten automatisch toegang krijgen tot de tool.

Meer info: 02/678.61.11 of http://www.axa.be