Om aan deze groeiende vraag tegemoet te komen, breidt Cevora zijn aanbod aan AI-opleidingen uit met een reeks nieuwe leertrajecten. Het opleidingscentrum wil werknemers voorbereiden om als AI-ambassadeur binnen hun organisatie te functioneren - medewerkers die AI helpen integreren in dagelijkse processen en collega’s bewust maken van de mogelijkheden en risico’s ervan.

Cevora, vaste opleidingspartner van bijna 60.000 bedrijven en meer dan 500.000 werknemers binnen Paritair Comité 200, zet in op drie pijlers:

1. AI-ambassadeursprogramma: medewerkers zonder IT-achtergrond volgen een praktijkgerichte opleiding over AI-geletterdheid, ethiek, databeheer, governance en verander-management. Zo kunnen ze intern collega’s begeleiden en kennis verspreiden.

2. Basisopleidingen: modules zoals Beter schrijven met AI, AI in marketing en Maak je eigen AI-assistent bieden werknemers directe toepassingen in hun dagelijkse werk.

3. Informele leerinitiatieven: de maandelijkse "AI-Flash"-webinars zijn vrij toegankelijk en richten zich op het delen van actuele inzichten en praktische tips.

Cevora wil geen AI-experten opleiden, maar medewerkers helpen om de taal en mogelijkheden van AI te begrijpen. Door interne ambassadeurs klaar te stomen, maakt de organisatie AI tastbaar, verlaagt ze de drempels en stimuleert ze innovatie.

Ook vanuit het bedrijfsleven groeit de overtuiging dat AI alleen succesvol kan worden geïntegreerd met interne ambassadeurs.

Binnen Cevora zelf worden de principes toegepast: 123 medewerkers mogen de professionele versie van AI-tools gebruiken nadat ze een opleiding hebben gevolgd.

Bijna de helft van de Belgische werknemers gebruikt vandaag al AI-tools, maar zeven op de tien bedrijven hebben nog geen richtlijnen voor het gebruik ervan. De interesse in opleiding stijgt echter snel. Tijdens de AI-Week die Cevora dit voorjaar organiseerde, registreerden zich 32.000 deelnemers, het grootste on-line leerprogramma ooit in België.

De AI Act verplicht organisaties sinds februari om AI-competenties te versterken. Cevora wil bedrijven helpen deze regelgeving om te zetten in concrete actie en tegelijk concurrentiekracht en loopbaanperspectieven veilig stellen.

Meer info: 02/889.42.00 of https://www.cevora.be