Compensatie-management voor wereldwijde teams is complex en vereist balanceren tussen markttarieven, nalevingsvereisten en transparantie in beloning. Het platform van Assemble biedt organisaties een zelfbedienings-dashboard waarmee ze inzicht krijgen in deze factoren. Dankzij integraties met bestaande HR-systemen, Applicant Tracking Systems (ATS) en cap table-tools zoals Carta, kunnen bedrijven hun beloningsstrategieën centraliseren en optimaliseren.

Met de integratie van Assemble's technologie in het Deel-platform kunnen bedrijven nu talent management, payroll, compensatiebeheer en HR-tools combineren in één naadloze workflow. Deze oplossing stelt organisaties in staat om efficiënt en compliant te werken terwijl ze eerlijkheid en transparantie bevorderen.

De samenwerking biedt bedrijven toegang tot een uitgebreide dataset van meer dan 500.000 werknemers en inzichten in wereldwijde beloningstrends. Met AI-gestuurde aanbevelingen helpt het platform bedrijven bij het ontwikkelen van competitieve en eerlijke salarisstructuren. De technologie versnelt strategische besluitvorming en ondersteunt bedrijven bij het realiseren van gelijke beloningskansen.

De overname maakt Deel tot het eerste bedrijf dat payroll, compensatiebeheer, performance management en HR-tools samen brengt op één platform. Hiermee kunnen bedrijven de volledige workflow - van prestatiebeheer en beloningsplanning tot salarisadministratie - eenvoudig en compliant beheren.

Meer info: https://www.deel.com