Diversiteit in werving wint aan belang

Er moeten meer mensen kansen krijgen op de arbeidsmarkt. Diversiteit op je werkvloer en inclusief werven, worden een noodzaak in de arbeidsmarkt van de toekomst. 4 tips die je kunt meenemen in je rekruteringsbeleid om iedereen kansen te bieden in je bedrijf:
Dit artikel kan je lezen met een gratis dVO account
Heb je al een account?
Meld je aan
Voor u geselecteerd
Kort de voordelen van een abonnement...
Belangrijk nieuws te delen?
Ontvang Leads voor 19€/mnd
- Lees en zoek onbeperkt in onze archieven
- Ontvang info over leads, klanten, concurrenten en partners
- Maandelijks opzegbaar
Wilt u de dVO community nog beter leren kennen en meer bedrijven bereiken?
Word dan voor 72€/mnd dVO Member