Al doende een vak leren of vaardigheden opdoen, is een techniek die al eeuwenlang gehanteerd wordt om mensen aan de slag te helpen. Ook vandaag de dag nog is het soms voor specifieke knelpuntvacatures de enige manier om het vak en de nodige vaardigheden onder de knie te krijgen. En soms gebeurt dat op creatieve en onverwachte manieren.

Complementair

Als de war for talent zich ergens laat voelen, dan zeker in de bouwsector. B&R Bouwgroep zoekt steeds oplossingen om ook zijn moeilijke vacatures in te vullen. “We werken met IBO-stages en met werkplekleren”, zegt Jasper Verheyen, “Een mooi voorbeeld is hoe we iemand die lang in de voedingssector als operator werkte, een nieuwe wending aan zijn loopbaan konden bieden. Toen het bedrijf waar hij werkte sloot, werd hij door VDAB omgeschoold tot assistent-calculator, een volwaardige Bachelor in de Bouw”. Als resultaat van die opleiding kreeg de werknemer de kans om een uitdagende vacature in te vullen. “Het is een constante in onze samenwerking: VDAB identificeert de pijnpunten in de arbeidsmarkt en speelt daar goed op in. We zijn erg complementair. VDAB zorgt voor een instroom van gemotiveerde en goed opgeleide mensen die zich bij ons verder kunnen bekwamen”.

Snelle aansluiting

Met zo’n IBO of een andere vorm van werkplekleren stel je als werkgever de mensen in staat om een vak te leren en op een snelle manier de vaardigheden die een beroep eisen, onder de knie te krijgen. Ze zijn er niet alleen op gericht om mensen snel en specifiek te integreren in een bedrijf. Ze willen werkzoekenden die op die manier in het bedrijf aan de slag gaan op korte termijn opleiden tot productieve medewerkers.

Met werkplekleren kunnen bedrijven volop inzetten op een arbeidsmarktgericht, wendbaar en toekomstgericht opleidingsaanbod dat een oplossing biedt voor de specifieke noden van het bedrijf. Het biedt een ideale oplossing voor moeilijk invulbare vacatures. En met succes, want 7 op de 10 van de mensen die op die manier zijn opgeleid, blijven ook drie maanden na het einde van hun opleiding nog aan het werk. IBO en andere vormen van werkplekleren bieden dus ook een duurzame oplossing voor werkzoekende en werkgever.

(Bovenstaande bijdrage kwam tot stand in samenwerking met VDAB (Brussel))

Meer info