CHRLY werd in 2021 opgericht door Fujitsu Belgium, dat meer wilde inzetten op recruitment. De IT-recruiter helpt niet alleen bij het vinden van kandidaten, maar biedt ook tijdelijk versterking aan de recruitment-afdeling van een organisatie, zowel in-house als op afstand. Daarnaast investeert CHRLY in jong talent en blijft het kandidaten continu opleiden. De succesvolle Belgische start-up onderscheidt zich van de meer traditionele spelers dankzij zijn uitgebreide kennis van de markt, zeer groot netwerk, hart voor duurzame IT en de persoonlijke benadering. CHRLY stelt eerst het persoonlijke profiel van de kandidaat centraal en daarna pas het CV. De IT-recruiter richt zich op een breed scala aan IT-profielen, onder meer op ServiceNow, Application Management en Infrastructure.

CHRLY telt intussen 150 consultants. Doel is om dat aantal binnen een jaar naar 200 in de Benelux uit te breiden.

CHRLY beschikt over geavanceerde tools waardoor het snel een breed scala aan geschikte profielen kan voorstellen. Door te focussen op het individu kan CHRLY meerdere vacatures tegelijk voorleggen, dus ook andere vacatures dan waar de kandidaat op heeft gereageerd. Zo wordt er bijvoorbeeld geselecteerd op basis van geografische locatie, skills en persoonlijke interesses, waardoor een kandidaat vaak vijf tot zes opties heeft om op te reageren. Gemiddeld vinden de consultants van CHRLY binnen de 48 uur een aantal geschikte kandidaten.

Meer info: 0486/14.01.38 of http://www.chrly.be