Metch gelooft dat een geslaagde match tussen bedrijf en kandidaat begint met een efficiënte en toegankelijke sollicitatie-ervaring. De vernieuwde Metch Assistant helpt bedrijven niet alleen sneller en effectiever rekruteren, maar biedt kandidaten ook een optimale ervaring. Dit resulteert in een win/win voor beide partijen, klinkt het.

Metch zet sterk in op digitale wervingscampagnes via sociale media om latent werkzoekenden te bereiken.

Opvallende troef van de Metch Assistant is dat een CV niet langer nodig is bij de eerste sollicitatiefase.

Latent werkzoekenden hebben vaak geen up-to-date CV en willen solliciteren op een laagdrempelige manier. Daarnaast zijn er ook kandidaten die digitaal minder sterk zijn of de Nederlandse taal niet volledig beheersen. De Metch Assistant begeleidt hen intuïtief door de sollicitatie in een taal naar keuze, en stelt gerichte vragen om direct te toetsen of ze matchen met de vacature.

Sinds zijn oprichting in 2022 heeft Metch al meer dan 95 klanten geholpen in diverse sectoren en bedrijfsgroottes. Vooral KMO’s tonen toenemende interesse in een volledige ontzorging van hun rekruteringsproces.

Meer info: 051/81.75.31 of https://www.metch.be