De solidariteitscheque biedt bedrijven de mogelijkheid om hun CSR- of ESG-beleid op een andere manier in te vullen. In plaats van centraal geselecteerde projecten krijgen medewerkers een budget ter beschikking dat ze via de Monizze-app kunnen toewijzen aan een organisatie uit de selectie van Better. Het systeem wil het engagement van werknemers vergroten en een tastbare sociale impact creëren zonder administratieve belasting voor bedrijven.

Via een vast of eenmalig budget kunnen werknemers in enkele stappen een donatie uitvoeren. Ze kunnen daarbij kiezen voor een terugkerende bijdrage of voor een automatische toewijzing aan een voorgeselecteerde organisatie. Bedrijven behouden de mogelijkheid om fiscale attesten te ontvangen voor hun totale giftbedragen. Jaarlijks ontvangen ondernemingen een overzichtsrapport met inzicht in de gesteunde organisaties, thema’s en bedragen, wat kan worden gebruikt voor interne rapportering of bijvoorbeeld B Corp-verplichtingen.

Better selecteert erkende verenigingen en zorgt voor een veilige en transparante afhandeling van de donaties. Monizze integreert de solidariteitscheque in zijn bestaande digitale ecosysteem van extra-legale voordelen, waardoor het beheer voor werkgevers en werknemers gelijk loopt met andere digitale cheques. De samenwerking wil filantropie toegankelijk maken voor KMO’s en tegelijk de betrokkenheid binnen bedrijven versterken.

Met de introductie van de solidariteitscheque willen Monizze en Better inspelen op de nood aan vernieuwende manieren om solidariteit een plaats te geven binnen het beroepsleven. Door de keuze bij medewerkers te leggen, wordt sociale betrokkenheid een collectief initiatief dat aansluit bij de waarden van zowel bedrijven als werknemers.

Meer info: 078/05.33.77 of 0486/849.240. URL: https://www.monizze.be of https://www.better-app.org