Naar verwachting zal het aantal vacatures in België het komende decennium toenemen. Dit innovatieve platform heeft daarom tot doel de positie van alle bedrijven in de strijd om talent te versterken door ze via KUBIC te verbinden met een potentiële doelgroep van ongeveer 38.800 studenten. Momenteel heeft KUBIC een samenwerkingsovereenkomst gesloten met de universiteiten van Antwerpen, Gent, Hasselt en Leuven. Maar ook studenten van andere onderwijsinstellingen worden aangemoedigd om aan het initiatief deel te nemen.

Door de krachten te bundelen met universiteiten en kennis te delen met andere bedrijven hebben Colruyt Group, Deloitte, KBC, Nalantis, Proximus en Ravago KUBIC opgericht, een belangrijk platform dat de positie van een bedrijf versterkt in zijn strijd om talent. Studenten krijgen de kans om hun vaardigheden af te stemmen op de toekomstige bedrijfsbehoeften terwijl de bedrijven die zich bij het initiatief aansluiten unieke inzichten en oplossingen krijgen voor hun bedrijfsuitdagingen.

Hoe werkt het?

KUBIC matcht interne bedrijfsuitdagingen met studentenprofielen. Door stimulerende uitdagingen op te lossen, versterken studenten hun vaardigheden, krijgen ze waardevolle inzichten in het bedrijfsleven en bouwen ze een netwerk uit terwijl de bedrijven jong en ambitieus talent bereiken dat graag het verschil wil maken.

Met meer dan zestig uitdagingen verspreid over vijftien verschillende sectoren heeft het platform momenteel meer dan 240 vacatures. De uitdagingen kunnen op afstand worden uitgevoerd, afhankelijk van de specifieke behoeften. Doordat studenten enerzijds inzicht krijgen in het bedrijfsleven en anderzijds een frisse kijk bieden op de uitdaging, leren alle belanghebbenden van en met elkaar. Bedrijven of studenten die geïnteresseerd zijn om deel te nemen aan dit initiatief, kunnen zich aanmelden op http://www.kubic-challenge.be.