Dileoz is sinds 2008 actief en richt zich op de automatisering van HR- en loonverwerkingsprocessen bij lokale besturen, overheidsbedrijven en federale instellingen. Door de instap van Prato neemt het bedrijf afscheid van investeerder Pride Capital Partners. De oprichters van Dileoz blijven aan boord en zullen samen met Prato-ceo Joris Peumans het groeitraject verder zetten.

De overname betekent voor Prato een uitbreiding van het bestaande aanbod. Naast de eigen real-time loonmotor Earnie krijgt het bedrijf nu ook toegang tot het Dileoz Payment Platform (DPP), een geïntegreerde HR-oplossing voor salarisadministratie, tijdsregistratie en planning. De combinatie van beide technologieën opent de deur naar nieuwe toepassingen, onder meer voor klassieke loonverwerking in bedrijven.

Voor Dileoz betekent de samenwerking dat het zijn technologische aanbod kan aanvullen met de diensten en tools van de bredere Prato-groep. Zo ontstaat een geïntegreerde benadering waarbij technologie en dienstverlening samen gaan, met het oog op klantgerichte HR-oplossingen voor zowel overheden als bedrijven.

Met de overname telt de Prato-groep voortaan 145 medewerkers, verspreid over vestigingen in Hasselt, Zaventem, Antwerpen en Gent. De gecombineerde omzet bedraagt 18 miljoen euro, met de ambitie om op korte termijn door te groeien naar 20 miljoen. De overname past binnen de bredere strategie van Prato om zijn positie als innovatieve speler in de Belgische payroll-markt te versterken.

Meer info: 011/71.12.80 of https://www.prato.be