Door de fusie van zijn merken zal Robert Walters drie kerndiensten aanbieden:

• Gespecialiseerde professionele rekrutering: Dit omvat vaste en tijdelijke rekrutering, executive search en interim management. Hiermee helpt Robert Walters organisaties bij het vinden van de juiste talenten voor diverse posities.
• Recruitment outsourcing: Deze dienst stelt organisaties in staat om alle of een deel van hun wervingsbehoeften over te dragen aan Robert Walters. Dat gebeurt via recruitment process outsourcing (RPO) of contingent workforce solutions (CWS), waardoor bedrijven efficiënter en effectiever kunnen rekruteren.
• Talent advisory: Ondersteunt organisaties met market intelligence, talent development en future of work consultancy. Dit helpt bedrijven om strategisch te groeien en zich aan te passen aan veranderende marktomstandigheden.

Als onderdeel van de merkhereniging introduceert Robert Walters een nieuw logo en een vernieuwde huisstijl die de wereldwijde expertise in talentoplossingen weerspiegelt. Deze verandering heeft erkenning gekregen door de "Best Professional Services Rebrand"-award te winnen tijdens de Transform Awards.

Robert Walters, dat volgend jaar zijn 40-jarig bestaan viert, streeft ernaar om het meest toonaangevende bedrijf in talentoplossingen wereldwijd te worden. De organisatie wil klanten helpen met hun volledige talentbehoeften, van talentportfoliobeheer tot inclusieve rekrutering, en het aanpassen aan verschillende tewerkstellingsvormen.

Meer info: 02/511.66.88 of https://www.robertwalters.be