De functie van chief technology & transformation officer, afgekort ct²o, bestond tot dusver niet binnen Securex. Met de creatie van de rol wil de HR-dienstverlener technologie, data en artificiële intelligentie centraler aansturen en nauwer verbinden met zijn bedrijfsstrategie en dienstverlening.

Ledegen krijgt de opdracht om richting te geven aan de technologische ontwikkeling van de organisatie en digitale toepassingen sneller om te zetten in producten en diensten voor ondernemers, werkgevers en werknemers.

Securex wil technologie sterker afstemmen op de behoeften van klanten en op de verschillende activiteiten binnen de groep. Daarbij ligt de nadruk op digitale dienstverlening, efficiëntere interne processen en het gebruik van data en artificiële intelligentie.

Als ct²o zal Ledegen onder meer verantwoordelijk zijn voor de verdere integratie van data en AI in de producten, processen en diensten van Securex. Hij moet daarnaast bijdragen tot de ontwikkeling van nieuwe toepassingen die inspelen op veranderende verwachtingen in de markt voor HR-dienstverlening.

De nieuwe functie omvat zowel strategische als operationele verantwoordelijkheden. Ledegen zal de technologische koers bepalen maar ook de eindverantwoordelijkheid dragen voor de IT-organisatie.

Hij zal daarvoor samenwerken met de overige leden van het directiecomité, de verschillende bedrijfsonderdelen en de technologie- en business teams van de internationale groep.

Kevin Ledegen heeft meer dan veertien jaar ervaring in strategie, technologische transformatie en IT-management.

Hij werkte elf jaar bij telecom-bedrijf Proximus waar hij verschillende strategische functies vervulde. Eén van zijn functies was director IT Transformation waarin hij betrokken was bij veranderings- en digitaliseringsprojecten binnen de IT-organisatie.

De voorbije drieënhalf jaar was Ledegen group IT director bij SD Worx. Daar deed hij ervaring op binnen de internationale HR- en payroll-dienstverlening.

Door zijn overstap van SD Worx naar Securex combineert hij technologische ervaring met kennis van de markt waarin Securex actief is. Die achtergrond moet helpen om technologische investeringen te koppelen aan concrete toepassingen voor HR-dienstverlening.