Extra-vakantiedagen, een fiets, Airpods, een extra-computerscherm, een Internet-abonnement, een upgrade van een bedrijfswagen of pensioensparen zijn enkele van de vele voordelen die een salarispakket aantrekkelijker kunnen maken voor werknemers. In het licht hiervan eigent Payflip zich een cruciale rol toe door flexibiliteit en personalisatie in het salarispakket te introduceren.

De recente investering van 1,25 miljoen euro is afkomstig van Smartfin, een investeringsfonds onder leiding van tech-ondernemer Jürgen Ingels, samen met KBC, PMV en de bestaande aandeelhouder imec.istart. De financiering zal worden gebruikt om het team op korte termijn uit te breiden en de Belgische markt te veroveren.

Het in 2020 opgerichte bedrijf bedient inmiddels al meer dan 15.000 werknemers via zijn platform. Payflip heeft de ambitie om het traditionele "cafetariaplan" om te zetten in een alles-in-één marktplaats voor werknemersvoordelen.

Andere belangrijke drijfveer achter het platform is de nadruk op werknemersbetrokkenheid. Werknemers meer inspraak verlenen in hun salarispakket, vertaalt zich in meer betrokkenheid op de werkplek, zo luidt het.

Meer info: 0496/90.67.14 of https://www.payflip.be.